中国人寿2020校园招聘

网申起止时间: 2020年1月6日-12月31日 倒计时267 分享到:

一、公司介绍

中国人寿保险(集团)公司成立于1949年10月20日,是新中国最早的保险集团,是新中国历史最悠久的保险公司,也是唯一一家直接以“中国”二字命名的保险集团。2012年3月荣升为副部级央企单位。中国人寿是唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的保险企业,是全球市值最大的寿险公司。中国人寿连续16年入选《财富》世界500强,目前排名第42位。

2016年2月28日,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局,强强联手,资源整合、互利共赢,打造国寿-广发财务规划师。

本次招聘,不仅能借力中国人寿方面的央企背景、雄厚的财力、庞大客户群、专业队伍等品牌实力,更是联合广发银行渠道优势,包括信用卡业务、理财产品、信贷业务、按揭业务、融资业务、托管业务、私人银行等实现合作共赢的局势,打造综合型人才!

二、团队

国寿新锐是中国人寿湖北省分公司旗下的一支精英团队,团队规模4000人,平均年龄23岁,是整个湖北市场上的最年轻,最专业,平均学历最高的理财团队。通过培养高素质的年轻人,团队涌现出一批又一批的保险新锐,年轻,智慧,富有朝气;正是因坚持不懈的付出,在行业和客户中获得广泛认同。国寿新锐团队一直都是保险行业中的翘楚,是唯一一个在人民大会堂接受表彰的团队!新华网,网,腾讯网,优酷等各大媒体网站都争先对团队进行了专题报道。

三、平台

国寿广发财务规划师重点在于把握市场趋势,整合保险、银行和互联网的大时代下的平台。

保险——中国人寿集团公司下辖寿险、资产管理、企业年金、财险、财富管理、投资控股;

银行——2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东,广发银行正式进入“国寿时代”;

互联网——百度宣布与中国人寿达成战略合作,并于广发中心举行合作协议签署仪式,双方将在多方面展开合作!

四、“蓝海行动”

何谓蓝海,蓝海指的是未知的市场空间,企业要启动和保持获利性增长,就必须超越产业竞争,开创全新市场,在未来的市场竞争中赢得主动!何谓蓝海行动,掌握未来行业发展趋势,成就90后的价值;拥抱未来客户需求,以家庭为中心的综合服务;打造小前端、大平台、富生态的未来组织结构;探索寿险经营的新领域,向未知的市场空间发起挑战,建立符合未来市场趋势的团队文化,打造符合未来市场的专业系统,批量培养未来行业的引领者!2018年中国人寿新诚团队启动三年计划,用三年的时间在武汉布局以徐东正堂时代为中心,到2020年在武汉建立十家分公司,规模辐射整个大武汉。

五、福利待遇

度假基金:“蓝海行动星计划”新人入职成为公司的正式员工就有机会享受五天年假旅游基金,包括海外旅游和国内品质旅游。

发展基金:“ 蓝海行动星计划”新人入司满一年以上 即可享受30万国寿广发购车和购房贷款专项发展基金。

进修基金:新人入司后,经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修机会。

优才津贴:新人转正可入围“蓝海优才”,最高每月可获得18000优才津贴。

社会保障:正式入职后福利保障按照央企标准正常享有”九险三金“,包括社保五险一金及高额意外,医疗,养老等商业保险保障。       

六、招聘岗位

财务规划师是中国人寿在大时代、打造国际一流保险平台,旨在选拔和培养一批新时代的新贵。通过创新思维、整合资源,“保险、银行、互联网”三大板块协同发展,通过专业化培训,体系化运作,定向培养,全方位打造专业化综合人才。

招聘要求:

①本科以上学历;21—28周岁。

②责任心强,性格开朗,具备良好的自我学习能力和创新精神,有强烈的发展团队的意向。

③对理财行业有浓厚的兴趣及相关从业经验优先。

④可招应届生(会有专业化体系化培训)

职位待遇:

①底薪+职级津贴+绩效津贴+年终奖励+带薪培训;

②国内外旅游

③享有终身学习和培训机会。

招聘岗位

财务规划师

成长为保险规划师年

通过2年时间成长为财务规划师

通过3年的时间成长为资产规划师。

同时还能享受广发银行的周薪,银行理财、贷款业务、办广发信用卡等,收入上不封顶!

注:一经录用,享受武汉市政府“百万大学生留汉创业就业工程”政策定向扶持

行政助理

负责行政管理工作及日常信息报送工作;

协助部门做好其他的辅助服务工作;

有一定的上台演讲能力(公司可提供培训)

国寿广发储备经理

负责中国人寿保险方面和广发银行的银行板块业务;

每个季度调整一次职级,一年4次晋升机会;

公司内部轮岗带训,学习团队管理和运营模式,组建自己团队运营;

职业规划:6-9个月晋升主管;

1-2年晋升部门经理;

校招职位
财务规划师

工作地点: 武汉 | 招聘人数:若干 | 学历要求:本科 | 专业要求: 不限

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中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司江岸营销服务部
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