为适应医院发展需要，根据《邵东人才行动计划（试行）》等文件精神，邵东市人民医院2021年将面向高校和社会公开引进专业技术人才20名，其中硕士研究生15名，“985”“211”高校全日制本科及以上毕业生5名。为确保人才引进工作顺利实施，现将有关事项公告如下：

一、人才引进计划及岗位要求

本次计划共引进专业技术人才20名，具体岗位及要求详见《邵东市人民医院2021年人才引进计划与岗位需求目录表》。

二、人才引进优惠政策

本次人才引进相关优惠政策按照《邵东人才行动计划（试行）》和《邵东市引进人才购房补贴实施办法》等执行。

（一）岗位编制。依照《关于设立邵东市事业单位人才周转编制管理专户的意见》文件精神，对引进人才办理邵东市事业单位正式入编手续。

（二）生活补贴。对引进到该院工作的硕士研究生补助3万元/年，连续3年，共计9万元；“985”“211”高校全日制本科毕业生补助2万元/年，连续3年，共计6万元。

（三）购房补贴。对签约工作5年以上并首次在邵东购房的人才给予购房补贴，博士研究生补贴15万元，硕士研究生补贴5万元。

（四）用人单位配套补贴。对签约工作5年以上并首次在邵东购房的人才，市人民医院配套给予购房补贴，硕士研究生补贴5万元，获得规培证的“985”“211”高校全日制本科毕业生补贴5万元。

（五）优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。

三、人才引进原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备

的用人标准。

四、报名条件

1、报名条件

（1）具有中华人民共和国国籍

（2）遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德

（3）身体健康,具备履行岗位职责的身体条件

（4）具备应聘岗位所需的条件。

2、不能报考人员

（1）邵东市范围内在职在编机关事业单位人员以及邵东市内机关事业单位解聘辞职未满一年的人员；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员

（5）在各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员

（6）法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用至事业单位工作的人员。

3、其他说明

（1）工作经历和年龄计算截止2020年12月31日（含12月31日）。

（2）疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。

五、人才引进程序和方式

本次人才引进采取公开招聘及考核（评审）的方式，通过报名、资格审查、考核、体检、考察等程序，经公示无异议的，按有关规定办理进人和聘用手续。

（一）报名

1、网上报名

（1）时间：公告发布之日至2020年12月20日。

（2）网上报名提交材料：

①往届毕业生提交材料：近期1寸同底免冠半身彩色照片、本人有效居民身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、执业资格证、规培证、职称、工作经历证明等材料的照片或扫描件，并填写《邵东市人民医院2021年人才引进报名登记表》，以邮件标题为：“姓名 性别 学历学位（职称） 应聘岗位”发送至指定报名邮箱（513919811@qq.com

）。

②应届毕业生提交材料：近期1寸同底免冠半身彩色照片、本人有效居民身份证、《教育部学籍在线验证报告》及加盖毕业院校公章的《毕业生就业推荐表》等材料的照片或扫描件，并填写《邵东市人民医院2021年人才引进报名登记表》，以邮件标题为：“姓名 性别 学历学位（职称） 应聘岗位”发送至指定报名邮箱（513919811@qq.com）。

2、现场报名

（1）中南大学

2020年12月21日8:00-10:00，中南大学教学楼邵东市人民医院招聘点

（2）南华大学

2020年12月22日8:00-10:00，南华大学第一教学楼邵东市人民医院招聘点（南华大学南校就业大厅）

（3）现场报名提交材料与网上报名一致。

（二）资格审查

1、资格审查与现场报名同时进行。

2、资格审查需本人带报名提交材料的原件及复印件到报名现场审查。

3、资格审查贯穿引进人才工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消录用资格。

(三）考核

资格审查合格的报考人员由邵东市委组织部、人社局、卫健局和人民医院组成人才引进考核小组进行考核。考核采取量化考核和面谈方式进行。

（四）体检

1、根据考核成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。

2、体检时间及地点另行通知。

3、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

（五）考察

对体检合格人员进行考察。有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。考察参照国家公务员政审考察标准实施。

（六）公示

考察合格的拟聘人员，在邵东市人民政府门户网站（www.shaodong.gov.cn）和邵东市人民医院网站(http://www.sdxrmyy.cn/main.aspx）进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。

（七）聘用

1、经公示无异议的人员，该院按相关规定和程序办理进人和聘用手续。

2、对2021年国内应届毕业生，签订三方就业协议，可根据需要提供岗位实习锻炼，待考生取得毕业证书和学位证书后再安排正式报到2021年国内应届毕业生未能于2021年12月31日前取得毕业证书和学位证书的，取消聘用。非应届毕业生应在收到录用通知后一个月内到岗，否则取消聘用。

3、应届本科毕业生毕业后两年内未考取执业医师资格证的予以解聘，研究生毕业要求毕业证、学位证、规培证、执业医师资格证“四证”合一。

六、工作纪律

（一）本次人才引进工作接受纪检监察部门全程监督。

（二）资格审查工作贯穿本次引才的全过程，凡发现报考者不符合招考条件、弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（三）对违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处罚。

联系电话：0739-2710708（中共邵东市委组织部人才工作办公室）

监督电话：0739-2727039（邵东市纪委监委驻市委组织部纪检组）0739-2723055（邵东市纪委监委驻市卫健局纪检组）

2021年邵东市人民医院人才引进计划与岗位需求目录表