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舜宇集团2022校园招聘

发布时间:2022-01-04 网申中

一、公司简介

舜宇光学科技(集团)有限公司是全球领先的综合光学产品制造商,公司成立于1984年,2007年成为首家在香港联交所主板上市的国内光学企业。其中,车载镜头、手机镜头市占率全球第一,手机摄像模组市占率全球第二。自2016年以来,公司已连续6年入围《财富》中国500强排行榜。2020年,公司营收380亿人民币,净利润约49亿人民币,同比上升约23%。2021上半年,收入约人民币198.334亿元,净利约人民币27.066亿元,同比上升约52.4%。

主要事业:

1.手机行业:手机镜头、手机摄像模组

2.汽车行业:车载镜头、车载模组、舱内监视、投显、激光雷达

3.安防行业:可见光、红外

4. 机器人行业:识别类、定位类

5.VR/AR:虚拟现实、增强现实

6.显微仪器:生物、荧光、金相、体视

7.工业检测行业:结合大数据及机器学习技术,开发更加智能化的检测、工组装设备

8.医疗检测行业:为生命科学和医疗领域提供一站式系统解决方案

主要客户:OPPO、VIVO、小米、三星、夏普、松下、索尼、蔡司、联想等众多知名品牌企业。

二、招聘信息

开发设计类

【光学设计】杭州1人、余姚3人

物理学,光学工程;本科

岗位职责

1、AR光学系统的光学设计;

2、光学系统性能仿真,加工跟踪,试制组装。

任职要求

1、本科及以上学历,光学相关专业;

2、熟悉几何光学,会使用Zemax、CodeV、Lighttools等设计软件;

3、具有物理光学基础,系统学习过傅里叶光学、衍射理论、激光原理等。

【光学设计】余姚;物理学,光学工程;本科

岗位职责

1、负责成像、照明系统设计、评测、检验;

2、负责应用类项目的产品光学特性分析、设计指标分析;

3、输出整体光学系统方案、测试流程、注意事项等。

任职要求

1、掌握ZEMAX、TRACEPRO等一种光学设计软件;

2、熟悉光学原理,包括成像光学设计或照明光学设计;3.熟悉常用光学器件及光学检测仪器;

需求人数 2人

【光学设计(上海)】上海;物理学,光学工程;硕士研究生

岗位职责

1、新产品、新项目市场调研与客户沟通,重点关注光学部分的可行性评估和设计规格确定;

2、根据产品规格,完成手机镜头设计,及相关的公差、鬼像、杂光理论分析等;

3、优化现有镜头方案,提升产品性能及品质,降低产品的成本;

4、分析解决客户端、新项目试做及量产中出现的光学相关的技术和品质问题。

任职要求

1、硕士及以上学历,光学、光电相关专业;

2、扎实的光学设计基础知识,较强的像差分析能力及杂散光分析能力;精通Zemax、ASAP或TracePRO、MATLAB、CAD等软件;

3、具有较强的工作责任心,团队合作及创新意识,能承受一定的工作压力。

需求人数 4人

【6S管理】余姚;专业不限;本科

岗位职责

1、6S相关的标准及规章制度编撰;

2、内部6S检查标准内容学习;

3、进行现场6S检查,按照管理规定对6S检查结果考核通报;落实月度对6S考核结果进行奖惩及评比栏更新;

4、结合现场实际情况编制合适的6S标识;

5、根据现场需求优化6S相关标识;

6、定期进行6S标准与经验分享、内部推广;

7、对新入职员工进行6S培训、制度宣导;

8、能定期组织相关人员对问题点进行检讨及现场问题点的改善指导对检讨结果及改善计划能进行独立跟进及反馈。

任职要求

1、熟练使用常用办公软件;

2、具有分析、沟通、协调能力;

3、执行力、推动力强;

4、可接受临时性的加班。

需求人数 1人

【标准化管理】余姚;专业不限;本科

岗位职责&ampnbsp

1、新品试制生产流程管理

2、新品试制文件管理

3、作业文件标准化管理

4、新品试制技术文档标准化管理

任职要求

1、有较强的写作编辑能力

2、熟练掌握各类办公类软件

3、有较强的组织协调能力

4、英语四级以上

5、本科以上学历

需求人数 1人

制造管理类

【制造管理】余姚;专业不限;本科

岗位职责

1、日次生产计划、批次进度管理及异常反馈;

2、日生产品质管理,品质报表数据收集、记录及汇总汇报及异常反馈3、监督指导班组标准化的实施,及问题点改善对策;

4、班组内各工序的报废品管理,及问题点改善对策;

5、员工进行岗位作业指导、培训、使作业员工能够合格上岗;

6、监督班组内作业员6s管理规定的落实状况,并及时监督及指导改善不良现场。

任职要求

1、本科及以上学历,专业不限;

2、认真、严谨、工作主动积极、责任心强,计划控制和成本管控意识,具备一定心理承受抗压能力;

3、熟练使用办公软件。

需求人数 143人

【项目采购】余姚;专业不限;本科

岗位职责

1、负责项目采购计划的制订、实施和总结,保障各节点按计划达成,并做好日常的统计分析和持续改善;

2、负责项目风险的提前识别并组织排除,包括加工可行性评估管理、QM管理、供方选择管理及项目运行过程中的风险预防分析、判断和对策管理,并做好日常的统计分析和持续改善;

3、负责项目异常的及时识别和快速排除,包括内部、供方的交付和品质异常,及时发现、快速对策(含升级、预警)并跟踪落实,防止重发,并做好日常的统计分析和持续改善;

4、负责采购实施,包括下单、交付、付款等工作,并做好日常的统计分析和持续改善;

5、负责项目小组成员的绩效考核和供方月度QCDST绩效管理,并做好日常的统计分析和持续改善;

任职要求

1、良好的沟通能力、执行力;

2、良好的时间及计划管理;

3、思维敏捷,领悟力强 ;

需求人数 3人

【仓储管理】中山;专业不限;本科

岗位职责

1、在库物资的物料、质量和防护管理;

2、负责仓储物流日常业务中的问题进行分析归纳,提出改善点,定期分析各类物资存量,结合流动性;

3、负责储存空间规划与布局,适时提出库房的配置和布局建议;

4、负责库存的不良处理和存储需求分析;

5、完成上级安排的工作。

任职要求

1、本科及以上学历,专业不限;

2、对数据有较强的敏感性、具有一定的计划执行能力、管控能力、较好的组织能力;

3、具有较强的责任感和抗压能力;积极主动、严谨、原则性强、严格遵守部门保密制度。

需求人数 2人

制造管理类

【制造管理】中山;专业不限;本科

岗位职责

1、日次生产计划、批次进度管理及异常反馈;

2、日生产品质管理,品质报表数据收集、记录及汇总汇报及异常反馈3、监督指导班组标准化的实施,及问题点改善对策;

4、班组内各工序的报废品管理,及问题点改善对策;

5、员工进行岗位作业指导、培训、使作业员工能够合格上岗;

6、监督班组内作业员6s管理规定的落实状况,并及时监督及指导改善不良现场。

任职要求

1、本科及以上学历,专业不限;

2、认真、严谨、工作主动积极、责任心强,计划控制和成本管控意识,具备一定心理承受抗压能力;

3、熟练使用办公软件。

需求人数 6人

供应链管理类

【仓储管理】余姚;专业不限;本科

岗位职责

1、在库物资的物料、质量和防护管理;

2、负责仓储物流日常业务中的问题进行分析归纳,提出改善点,定期分析各类物资存量,结合流动性;

3、负责储存空间规划与布局,适时提出库房的配置和布局建议;

4、负责库存的不良处理和存储需求分析;

5、完成上级安排的工作。

任职要求

1、本科及以上学历,专业不限;

2、对数据有较强的敏感性、具有一定的计划执行能力、管控能力、较好的组织能力;

3、具有较强的责任感和抗压能力;积极主动、严谨、原则性强、严格遵守部门保密制度。

需求人数 1人

营销类

【业务支持】余姚;专业不限;本科

岗位职责

1、根据订单要求,确认交期,审核合同,安排订单下发并跟踪订单的评审状况,主导订单交付,出货,做好开票及回款管理;

2、协助业务担当做好商务上的沟通(包括报价要求,付款条件,合同签订等其他销售上的事宜);

3、做好客户售后管理工作,跟踪客户收货情况,接受客诉并跟进内部客诉反馈情况,管理好台账;

4、按公司的体系流程,规范和完善好部门内部的日常销售管理,提出合理化的建议;

5、负责部门销售相关资料的集中管理,检查资料的完整性、准确性、规范化,并及时做好存档和改善工作;

6、协助业务担当做好日常的事务性工作,包括文件资料翻译,会议室预定,客户来访安排等。

任职要求

1、本科学历,专业不限;

2、 掌握相关法律、保密知识,熟悉财务等相关知识,并能在实际工作中熟练运用;

3、熟悉日语或英语者优先,并有一定的听说读写能力;

4、协调沟通能力:良好的语言表达能力和撰写能力,良好的协调能力。

需求人数 5人

市场类

【市场开发】余姚;专业不限;硕士

岗位职责

1、开展市场调研工作,信息收集,分析总结调研信息;

2、策划、组织市场活动,并收集和应用产品市场信息;

3、了解和挖掘潜在的市场/客户需求,提出新产品开发建议;

4、协助负责同方案商等沟通合作。

任职要求

1、英语口语良好;

2、乐观开朗,坚持,不畏惧困难,抗压能力强,有责任感;

3、逻辑思维能力强,有主见;沟通协调能力强,能说服别人;

需求人数 1人

营销类

【运营】中山2人;余姚1人专业不限;本科

岗位职责

1、熟悉公司和客户产品信息;

2、收集订单和出货预测,并对预测进行全方位分析;

3、协调各部门制定运营交付策略,给出实际行动方案和交付计划;

4、做好进度管理;

5、建立所负责客户的交付团队,提升交付相应速度和客户满意度;

6、管理所负责客户的库存,损金,呆滞等,提高库存周转率,降低公司损金。

任职要求

1、本科学历,专业不限;

2、熟练使用常用办公及管理软件,具备基本的英文读写能力;学习创新能力、团队协作能力、沟通协调能力、资源整合能力;

3、具有较强的责任心和执行力。

行政后勤类

【行政管理】余姚;专业不限;本科

岗位职责

1、负责处理日常管理工作;

2、负责一般文件的起草和行政人事文件的管理,并协助上级督促各部门执行落实;

3、负责公司信息传递及落实情况;

4、负责组织安排会议,通知与会人员,会议室的安排及做好会议记录;

5、组织部门各种活动的策划及文案宣传;

6、负责日常的考勤情况,员工请假、调休、登记工作,负责员工工时统计、汇总;

7、组织新员工入职培训,尽快熟悉公司的业务情况;

8、负责部门物品采购及物品领取管理;

9、完成上级安排的工作。

任职要求

1、本科及以上学历,专业不限;

2、性格开朗,具有亲和力,应变能力强,有团队合作精神、责任心和大局观;

3、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

4、熟练应用office系列软件,良好的Excel、PPT、Word应用能力;

5、优秀的文字撰写能力。

需求人数 11人

审计

【风险管理】余姚;专业不限;本科

岗位职责

1、收集企业风险事件及其应对措施,建立企业风险事件清单,形成风险事件库。

2、定期跟进风险应对计划落实情况;

3、协助编制集团风险管理自评报告,并提交各级管理层与董事会;

4、协助组织各子公司进行关键风险指标识别,定期跟进风险指标运行情况;

5、协助组织各子公司开展各类风险管理培训,推动风险管理意识提升;

6、上级分配的日常性管理事务。

任职要求 1、对风险管理理论有一定了解

2、具有国际注册内部审计师资格或者已考取注册会计师《公司战略与风险管理》科目、注册会计师优先考虑。

3、具有较强的报告写作能力、总结能力、沟通能力,良好的服务意识和团队合作精神。

需求人数 1人

福利政策

1)薪酬激励:

本科(年薪8.5-14万),硕士(年薪13.5-20万),博士(年薪30万以上),优秀学生可获得special offer

每年至少一次调薪机会

课长、工程师及以上股权激励

优秀基层管理干部、优秀人才股权激励

市政府人才引进奖励:本科(211/985)5万、硕士10万、博士30万,均无落户要求。

2)福利保障:

五险二金、高温补贴、工龄津贴等

带薪假期(五天8小时制,双休,法定节假日等)

购房无息贷款

工作餐 住宿/住房补贴

定期体检

购房/购车团购优惠

与余姚80 家商铺均有优惠合作

公司拥有30余个兴趣小组/活动社团


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