广州市世冠体育用品2020校园招聘

网申起止时间: 2019年9月9日-12月31日 倒计时42 分享到:

匹克集团是集生产、销售、代理、加盟于一体的大型体育用品上市公司(股票代码:1968)。其匹克集团华南营销中心成立于2002年,是一家国内著名的体育品牌(PEAK)的专业服饰零售公司。通过十余年的战略经营,架设起匹克体育(PEAK)在广东、海南、江西三省的销售必胜格局。目前分别在广东省的广州、深圳、东莞、湛江、珠海、汕头,海南省的海口,江西的南昌等市县设立了分公司及销售机构,形成由400多家直销及加盟销售网点,员工1300多人的体育用品销售巨舰。

公司在发展过程中,除了国际性的比赛和华南地区的重大比赛(NBA球星中国行,斯坦科维奇洲际杯、城运会、GUBA、广州WTA国际女子网球公开赛等)的赞助和支持以外,关注校园文化建设成为匹克经营策略的又一重要举措,积极参与校园体育文化的传播行动,为推动体育文化在校园的健康发展而不遗余力。

公司非常重视员工的综合发展与业余生活。公司具有完善的培训体系,定期开展专业知识培训,素质技能培训,专业外训、拓展活动、骨干特训等;公司成立了“爱运动俱乐部”,定期举办羽毛球/乒乓球/篮球比赛、趣味运动会等活动,每年组织2次国内旅游。

公司经十余年的精耕细作,管理体制已经比较成熟,所开发制定的“系列管理体制”,一直是匹克的全国各营销体系分子公司学习的“楷模”。在2012年服饰零售行业的调整期,公司逆市提出了“文化强企,零售转型”的经营战略。随着运动服饰业务的稳步发展,公司将涉足休闲品牌及研发业务,实现多元化发展,这必将为您提供广阔的发展平台。

公司以“鼓励、协助、学习、共进”的团队理念不断开拓未来,并诚挚寻找优秀的工作合伙人加入,让我们一起铸造梦想!

一、招聘岗位:

零售管理培训生      薪酬:3-5K  可包住

广东各地区可就近分配

管理培训生是匹克体育营销中心最新启动的人才培养项目,其最终目标是培养零售综合管理人才。

1、入职培训:企业文化、规章制度及公司相关产品、业务知识培训;

2、在岗培训:分阶段,每月培训,每月考核,让您的基本功扎实牢固;

1)培养阶段:初级导购—中级导购—高级导购—副店长—店长/商品数据/市场拓展/电子商务/零售支持/财务/人力

2)培养方式:拓展训练+理论集训+实战演练+一对一导师指导+座谈讨论

(针对不同的学习阶段,制定不同的培训课程,助力您快速成长;每月开展月度座谈会,分享经验、激励共进)

3)转 正:可独立完成店铺管理工作,这是实习的终点,也是职场的新起点,成长仍在继续……岗位要求:

(1)热爱服装零售行业,2019届应届生2020届实习生;

(2)班级、学生会、协会主要负责人及有在校团队创业经历优先;

(3)具有良好的学习、沟通、组织、协调能力,有高度的自律性、团队协作精神和创新精神。

(4)干一行爱一行,对公司忠诚,能跟同事真诚友好相处

发展方向:

1)零售管理类:导购—收银—副店长—店长—区督导—区主管/经理;

二、福利待遇:

薪酬福利:

1、基本工资+奖金基数×对应个人绩效系数(综合薪资:3000-6000);

2、可基于绩效评估的结果获得具有竞争力的薪资增长机会;

3、培养期间购买商业意外保险;可提供住宿

4、毕业以后购买五险;

5、过节发放员工券福利、年终红包、春节父母关怀金、开门利是包

6、视公司经营状况,可享有年终奖

校招职位
职能实习生

工作地点: 广州 | 招聘人数:若干 | 学历要求:大专 | 专业要求: 不限

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零售应届生

工作地点: 广州 | 招聘人数:若干 | 学历要求:大专 | 专业要求: 经济与贸易类|管理科学与工程类|工商管理类|电子商务类

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零售实习生

工作地点: 广州 | 招聘人数:若干 | 学历要求:大专 | 专业要求: 纺织服装类|经济贸易类|工商管理类

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广州市世冠体育用品有限公司
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