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北京吉因加医疗科技2022校园招聘
发布时间:2022-03-03
网申中
一、公司简介
吉因加创立于2015年4月,在北京、苏州、深圳三地建立医学检验实验室、基因研究院、医疗器械产业化基地等多家实体机构,现有员工800余人,运营面积13000余平米。公司拥有国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、院士专家工作站、博士后科研工作站、北京市科技企业研发机构、北京市知识产权试点单位等资质,已形成国产NGS检测和肿瘤基因大数据两大平台支撑临床检测、医疗器械制造、科技合作、肿瘤早筛四大业务板块的业务模式,致力于成为最值得信赖的肿瘤防治服务平台。
二、招聘岗位/要求
职位名称 | 人数 | 学历 | 专业 | 工作地点 |
---|---|---|---|---|
技术研发类管培生 | 200 | 本科及以上 | 医学类/生物学类/药学类/化学类/化工与制药类/农学类/数学类 | 北京、深圳、苏州 |
医学检验类管培生 | 300 | 专科及以上 | 生物学类/医学类/药学类/化学类/化工与制药 | 北京、深圳、苏州 |
商务拓展类管培生 | 300 | 专科及以上 | 专业不限 | 全国 |
IT信息技术 | 30 | 本科及以上 | 计算机类/数学类 | 深圳 |
三、薪酬福利描述
1、有竞争力的薪酬
为优秀毕业生提供行业内具有竞争力的薪资,年终奖+固定调薪机会,为你的未来提供坚实的经济基础。
2、学习与交流
公司定期举办现场内外培训、讲座活动、线上培训等,帮助员工建立沟通平台,提升自我。
联合培养研修:公司与高校建立联合培养机制,医学、生信和计算机相关专业可在职研修硕博学历。
3、人性化的福利机制:
(1)落户福利
北京户口(博士后出站)深圳户口北京工作居住证
(2)基本保障
提供五险一金,周末双休,节假日按照国家规定放假,享受法定带薪假期,实习生提供住宿,提供餐费补助,后续根据岗位特殊性提供交通补助和通讯补助等。
(3)日常关爱
公司各类型福利多多,每天下午茶,丰富的员工活动及部门团建,贴心的节日礼品,每年高规格的体检,结婚礼金,大病抚慰,还有员工俱乐部(篮球、瑜伽等)无处不体现公司的人性化管理。
四、网申流程
网申—视频面试—视频复试—Offer
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