中国人寿武汉市分公司2020届校园招聘

网申起止时间: 2019年10月8日-2020年1月31日 分享到:

一公司简介:

中国人寿保险(集团)公司成立于1949年10月20日,是新中国最早的保险集团,是新中国历史最悠久的保险公司,也是唯一一家直接以“中国”二字命名的保险集团。2012年3月荣升为副部级央企单位。中国人寿是唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业,是全球市值最大的寿险公司。中国人寿连续16年入选《财富》世界500强,目前排名第42位。

2016年2月28日,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局,强强联手,资源整合、互利共赢,打造国寿-广发金融财务规划师。

本次招聘,不仅能借力中国人寿方面的央企背景、雄厚的财力、庞大客户群、专业队伍等品牌实力,更是联合广发银行渠道优势,包括信用卡业务、理财产品、信贷业务、按揭业务、融资业务、托管业务、私人银行等实现合作共赢的局势,打造综合型金融人才!

团队:

国寿新锐是中国人寿湖北省分公司旗下的一支精英团队,团队规模4000人,平均年龄23岁,是整个湖北市场上的最年轻,最专业,平均学历最高的理财团队。通过培养高素质的年轻人,团队涌现出一批又一批的保险新锐,年轻,智慧,富有朝气;正是因坚持不懈的付出,在行业和客户中获得广泛认同。国寿新锐团队一直都是保险行业中的翘楚,是唯一一个在人民大会堂接受表彰的团队!新华网,金融网,腾讯网,优酷等各大媒体网站都争先对团队进行了专题报道。

平台:

国寿广发金融财务规划师重点在于把握市场趋势,整合保险、银行和互联网的大金融时代下的平台。

保险——中国人寿集团公司下辖寿险、资产管理、企业年金、财险、财富管理、投资控股;

银行——2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东,广发银行正式进入“国寿时代”;

互联网——百度宣布与中国人寿达成战略合作,并于广发金融中心举行合作协议签署仪式,双方将在多方面展开合作!

“蓝海行动”:

何谓蓝海,蓝海指的是未知的市场空间,企业要启动和保持获利性增长,就必须超越产业竞争,开创全新市场,在未来的市场竞争中赢得主动!何谓蓝海行动,掌握未来行业发展趋势,成就90后的价值;拥抱未来客户需求,以家庭为中心的综合金融服务;打造小前端、大平台、富生态的未来组织结构;探索寿险经营的新领域,向未知的市场空间发起挑战,建立符合未来市场趋势的团队文化,打造符合未来市场的专业系统,批量培养未来行业的引领者!2018年中国人寿新诚团队启动三年计划,用三年的时间在武汉布局以徐东正堂时代为中心,到2020年在武汉建立十家分公司,规模辐射整个大武汉。

福利待遇:

度假基金:“蓝海行动星计划”新人入职成为公司的正式员工就有机会享受五天年假旅游基金,包括海外旅游和国内品质旅游。

发展基金:“蓝海行动星计划”新人入司满一年以上即可享受30万国寿广发购车和购房贷款专项发展基金。

进修基金:新人入司后,经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修机会。

优才津贴:新人转正可入围“蓝海优才”,最高每月可获得18000优才津贴。

社会保障:正式入职后福利保障按照央企标准正常享有”九险三金“,包括社保五险一金及高额意外,医疗,养老等商业保险保障。

二、招聘岗位

金融财务规划师是中国人寿在大金融时代、打造国际一流金融保险平台,旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵。通过创新思维、整合资源,“保险、银行、互联网”三大板块协同发展,通过专业化培训,体系化运作,定向培养,全方位打造专业化综合金融人才。

招聘要求:

①本科以上学历;20-26周岁。

②责任心强,性格开朗,具备良好的自我学习能力和创新精神,有强烈的发展团队的意向。

③对理财行业有浓厚的兴趣及相关从业经验优先。

④可招应届生(会有专业化体系化培训)

⑤金融学,保险学,管理学,市场营销,行政管理,公共事业管理,会计,财务管理等专业或从事过金融,管理者优先,可接受优秀应届实习生

职位待遇:

①底薪2+职级津贴+绩效津贴,平均综合收入6000+;

②转正获得五天国外旅游(越南芽庄)

③月度团建,季度旅游,享有终身学习和培训机会和带薪培训。

④入司满一年可从广发银行无息贷款10-30万免息3年

⑤享正规副部级央企五险一金,年终奖励。

晋升空间:

一季度考核一次,达标就晋升,公平公正,公司所有晋升机制都由系统自动调整

招聘岗位:

金融财务规划师:

职责:

1.往综合金融方向发展,熟悉中国人寿业务和广发银行业务,

2.完成公司培训及专业知识训练

3.为客户提供专业的银行服务和保险服务,对其家庭资产做专业资产分配与规划。

4.为中高端的家庭做专业的风险规划和资产分配。

管培生:

职责:

1.公司内部轮岗带训,学习团队管理和运营模式,组建自己队运营

2.做好团队周单元运营及系统化的团队管理,做好日常、辅导等安排。

3.参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力。

4.公司内部轮岗带训,学习团队管理和运营模式,组建自己团队运营;

总监助理:

职责:

1.按时考勤,参加公司的早夕会及不定时的各项培训。

2.协助总监或部门经理处理工作相关事宜

3.能基础的掌握公司各主打产品及整理相关方案的预收达成

4.能根据营业区的KPI数据分析各区及部门的阶段目标达成预收情况

5.熟练操作wps等办公软件。

内勤岗:

职责:

1.通过对各类业务数据的处理,为主管领导提供准确信息,为决策者提供数据依据。

2.通过对各类单证及费用报销、合作协议的管理,确保业务工作的顺畅进行。

3.根据基本法的管理规定,负责对销售人员的管理,确保业务正常开展的人力支持。

4.业务督导及合规风险防范。

注:金融学,保险学,管理学,市场营销,行政管理,公共事业管理,会计,财务管理,专业或从事过金融,管理者优先,可接受优秀应届实习生

校招职位
内勤岗

工作地点: 武汉 | 招聘人数:若干 | 学历要求:本科 | 专业要求: 保险学|财务管理|公共事业管理|管理科学|会计|会计学|金融学|市场营销|行政管理

网申已截止
综合金融客户经理

工作地点: 武汉 | 招聘人数:若干 | 学历要求:本科 | 专业要求: 保险学|财务管理|公共事业管理|管理科学|会计|会计学|金融学|市场营销|行政管理

网申已截止
管培生

工作地点: 武汉 | 招聘人数:若干 | 学历要求:本科 | 专业要求: 不限

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总监助理

工作地点: 武汉 | 招聘人数:若干 | 学历要求:本科 | 专业要求: 不限

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中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司徐东路营销服务部
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