泰安市立医院
泰安市立医院旗下
泰安市
事业单位
100-499人
医疗/卫生
泰安市立医院2019校园招聘简章
网申起止时间:2018年12月23日-2019年01月31日
已截止

一、公司简介

泰安市立医院位于山东省泰安市岱岳区天平湖路与英才街交汇处,在京沪高铁泰安站以东1.7公里处。医院是由泰安旅游经济开发区管委会投资建设、华润医疗负责运营管理的公立医院;按照三级甲等综合性医院标准进行建设,全部建成后将开放1500张床位(含医养结合床位300张)。目前一期工程500张床位的综合楼已封顶、正在进行装修,将于2019年下半投入运营。

泰安市立医院以国家三级综合医院评审标准和JCI国际认证标准进行规划建设,致力于打造成为一所以心血管、脑科为特色,集医疗服务、医养结合、预防保健、教育科研为一体的省内领先、国内知名的一流三甲公立医院。

二、招聘信息

表1.职能科室招聘计划表

序号科室主任副主任科员/办事员合计
1医务部-279
2医院感染管理办公室1-23
3护理部12710
4医疗器械部-156
5病人服务中心121821
6医院质量安全管理办公室1-23
7信息中心1157
8运营管理部1-23
9医疗保险与物价办公室1157
10绩效管理办公室1-23
11训练科教处1157
12医院办公室-156
13人力资源部1124
14财务部122023
15总务处121013
16基建部1-23
17保卫处1179

合计1417106137

表2.临床科室招聘计划表

序号科室医疗系列护理医技合计
学科带头人主治医师及以上住院医师小计系列系列
1心内科119103052991
2神经内科119103052991
3呼吸内科1951526546
4消化内科1951526243
5内分泌科132610218
6肾内科132610218
7急诊科1741236-48
8胸心外科1951526142
9神经外科1951526-41
10骨科1851426-40
11普外科1951526142
12泌尿外科143813-21
13麻醉科11161824143
14眼科12259216
15耳鼻喉科1113418
16重症医学科11810291084141
17中医科11132-5
18皮肤科11132-5

合计181428224247839759

表3.医(药)技科室招聘计划表

序号科室医疗系列护理系列医技系列合计
学科带头人主治医师及以上住院医师小计
1放射科153951327
2超声科15393-12
3检验科1315-1519
4病理科1214-48
5输血科1214-48
6药剂科1----2930
7消毒供应中心1---10-11
8病案统计室1----67
9临床营养科11---24

合计9179351873126

各类各级岗位人员任职资格

(一)职能科室负责人

1.学历:本科及以上学历,硕士、博士优先。

2.年龄:不超过55岁。

3.具备履行岗位职责所需的专业知识和相关从业经历,其中:医务部、医院感染管理办公室、护理部、医院质量安全管理办公室、信息中心、医疗保险与物价管理办公室、人力资源部需要有在医院的相同工作经历;医疗器械部、病人服务中心、运营管理部、绩效管理办公室、训练科教处、医院办公室、后勤保障处、保卫处需要有相关工作经历。

4.品德优良,诚实守信,无不良从业记录。

5.具有三甲医院或JCI评审相关工作经验者优先录用。

6.个人条件特别优秀者,年龄可适当放宽。

(二)职能科室工作人员

1.学历:管理岗必须为大专及以上学历(应聘人必须参加过高考统招),本科及研究生学历者优先。

2.年龄:初级人员(医院办事员)应在35岁以下,中级人员(医院科员)应在45岁以下。

3.具备履行岗位职责所需的相关执业证照和相关从业经历。

4.品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

5.具有三甲医院或JCI评审相关工作经验者优先录用。

6.个人条件特别优秀者,年龄可适当放宽。

(三)临床科室和医技科室学科(学术)带头人

1.学历:第一学历必须为相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先。

2.年龄:副高人员应在50岁以下,正高人员身体健康、如能坚持正常工作,年龄不超过65岁。

3.职称:副高及以上职称,具有正高职称者优先。

4.具有三甲医院从业经历者优先,硕导、博导优先。

5.专业技术精湛,具有良好的团队合作精神和管理协调能力。

6.品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

7.特别优秀者,标准可适当放宽。

(四)主治医师、副主任医师、主任医师/主管药师、副主任药师、主任药师/主管技师、副主任技师、主任技师

1.学历:第一学历必须为相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先。

2.年龄:中级人员应在45岁以下,副高人员应在50岁以下,正高人员身体健康、如能坚持正常工作,年龄不受限制。

3.职称:中级及以上职称,具有高级职称者优先。

4.已取得相应的执业资格证书。

5.专业技术精湛,品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

6.具有三甲医院从业经历者优先。

7.特别优秀者,标准可适当放宽。

(五)住院医师

1.学历:第一学历必须为临床医学本科及以上学历,硕士、博士优先。

2.年龄:≤35岁。

3.已取得相应的执业资格证书。

4.完成住院医师规培者优先。

5.专业技术精湛,品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

6.具有三甲医院从业经历者优先。

(六)药、技师(士)

1.学历:第一学历必须为相关专业大专及以上学历(应聘人必须参加过高考统招),硕士、博士优先。

2.年龄:≤50岁。

3.已取得相应的执业资格证书。

4.专业技术精湛,品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

5.具有三甲医院从业经历者优先。

6.特别优秀者,年龄可适当放宽。

(七)护理人员

1.学历:第一学历必须为护理学大专及以上学历(应聘人必须参加过高考统招),本科及研究生学历者优先。

2.年龄:初级(护士、护师)应在30岁以下,主管护师应在40岁以下,副主任护师应在45岁以下,主任护师身体健康、如能坚持正常工作,年龄不超过63岁。

3.已经取得相应的护理执业资格证书。

4.具有三甲医院从业经历者优先。

5.特别优秀者,年龄可适当放宽。

(八)工勤技能人员

1.学历:后勤岗(水电、暖通、库房、司机、保安等)必须为高中及以上学历。

2.年龄:不超过45岁。

3.具备履行岗位职责所需的相关执业证照和相关从业经历。

4.品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

5.具有三甲医院或JCI评审相关工作经验者优先录用。

6.个人条件特别优秀者,年龄可适当放宽。

有下列情况者,均被视为不符合聘用条件:

1.在应聘过程中有欺骗、隐瞒或者其它不诚实行为者。

2.曾经在医院因违纪、违法等不良行为被单位辞退或因个人原因辞职者。

3.因个人品德及发生严重行政事故等原因,被原单位解除劳动关系者。

4.发生三级以上医疗事故尚未满两年者,或发生二级医疗事故者。

5.凡是国家统一资格认证的专业,尚未获得执业资格证书者。

6.背景审查不合格者。

7.体检不合格者。

8.工作能力不符合岗位任职要求者。

9.工作理念和态度与医院文化冲突者。

10.患有精神病或烈性传染病,或吸毒、酗酒者。

11.发生过违纪、违法行为,曾接受公安机关行政治安处罚或有刑事犯罪记录者。

12.国家或地方法律法规规定的其它情形者。

以上情况如在试用期或正式聘用后发现,医院立即解除劳动合同。

薪酬福利待遇

(一)提供富有竞争力的薪酬福利。

(二)为硕士和博士提供学历津贴。

(三)发放第十三个月基本工资。

(四)每月提供伙食补助。

(五)符合条件者给予生活补贴:全日制博士每月2000元,全日制硕士每月1000元(连补三年)。

(六)全日制博士享受高端人才专属待遇。

(七)按照山东省和泰安市政策规定缴纳五险一金。

三、联系方式

请将个人简历按照泰安市立医院应聘报名表(下载邮箱:hr0538@126.com,密码:hrhr0538)格式完成后,发至hr8568468@163.com。

通过简历筛选者,医院将电话告知面试时间;未接到面试电话者,表明未通过简历筛选。

泰安市立医院人力资源部电话:0538-8568468、0538-3568426


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