乐有家房产交易雅梦轩2021校园招聘

网申起止时间: 2021年1月12日-12月31日 倒计时300 分享到:

我们是谁

乐有家大学生团队成立于2013年10月,是乐有家控股集团董事长林凤辉先生为改善行业从业人员素质结构、提高客户服务水平而专门建立的以高学历人才为主的经纪人团队,是行业内唯一一支纯大学生团队。在乐有家近20个营销区域中,这样的大学生团队已经有4支,大学生员工人数超10000人。

发展历程

2013年:

深圳·南山 大学生团队成立· 成立初期,大学生团队仅6个人,7家店。基地首位执行长官贺玲(湖南大学研究生毕业)也是从总部职能岗转岗营销

2014年:

团队进驻福田· 经过一年负营收发展,团队开始扭亏为盈,并拓展至福田,进驻到香蜜湖、农科中心等豪宅片区,进一步填补了公司的盲区

2015年:

团队成员破千人· 持续招募新人,乐有家大学生团队被更多应届生知晓

2016年:

市占率实现大突破·大学生团队进驻深圳龙华,并在该区域市占率一举突破40%

2017年:

实现全国重点城市覆盖· 响应集团“百城万店”的全国化大拓展战略,乐有家大学生团队在全国重点城市遍地开花

2018年:

营收破5亿· 5年沉淀,乐有家大学生团队日趋成熟,门店一举突破500家,营收也实现大突破

2019年:

单月实收破亿· 2019年底,乐有家大学生团队单月实收破亿

2020年:

门店和人员总数再次大突破· 乐有家大学生团队成立7年,门店突破600家,人员突破10000人。


大学生团队行政长官介绍

贺玲,乐有家大学生团队行政长官,乐有家控股集团营销总裁。2010年毕业于湖南大学,研究生学历。

2010年贺玲以实习生身份加入乐有家,从事人力资源岗位,2011年因工作表现突出,被提拔担任人力资源中心负责人。

2013年,转岗营销,并组建房地产经纪行业首支纯大学生团队,致力于改善行业从业人员素质结构、提高客户服务水平。


2017年,基于公司“聚力领航,百城万店”战略规划,开启全国化大拓展。

历经多年沉淀发展,目前贺玲管辖门店400余家,覆盖深圳、广州、杭州、南京等全国一线及重点省会城市,下属高学历大学生员工3000多名。团队凭借扎实、专业的工作作风,不断推陈出新,在深圳南山、福田、龙华、龙岗、宝安等多个地区拥有较高的市场占有率,旗下员工服务周到、专业过硬,客户服务满意度高达99.5%。

2018年,晋升营销总裁。推动业务深度改革,紧跟市场变化,推出“八不三真”的服务策略,多个管辖片区市占率一马当先。担任集团最高荣誉机构精英会会长。

2019年,积极落实集团新战略,推动“新时代.新经纪.新选择”服务理念落地,助力深圳地区全年市占率首位,团队人均收入创新高。连任集团精英会会长。

2020年带领团队补充深圳多个地区网点盲点,并实现公司市占率大幅提升,稳居行业前列。


团队特色

学习型组织,创业型团队

零经验起步,无老同事带教,流程自造,适应市场发展进行内部创业。自成立开始,便确定了较为严格的“招选育用留”标准,经过6年多的沉淀发展,团队形成了本科生为主(占比达66%)、专科生和研究生为辅的学历层次结构。


高学历组成,年轻化架构

乐有家创建纯大学生团队的构想和实践,打破了行业低底薪模式下无法引进和培养高素质人才、改良经纪人结构的桎梏,基本脱离行业线下运作老业务习惯,重新打造新的日常业务运作机制。


团队成员90后占比高达94.35%,管理人员基本都是90后和95后,现在部分00后也开始进入到管理层。

员工服务能力闯关考核

导师一对一带教,内部闯关考核,多重机制培养新时代经纪人,通过规范化培训缩短成长周期,提升服务水平。


营销参与式管理机制

破除管理对立,打破金字塔结构,让管理更接地气。

门店参与式管理

项目小组学习讨论


内部管理民主化,自主化

通过民主生活会,通气会等,同事间敞开心扉,阳光坦诚地探讨工作中问题,解决内部矛盾,拉近彼此间距离,让工作相处真诚透明。


经纪人行为准则八不

乐有家大学生团队成员遵循八大行为准则,团队真诚、朴实、靠谱,收获了客户的一致好评,服务满意度高达99.5%以上。

市场份额稳居行业前列

乐有家大学生团队精耕楼盘,专注二手房,通过一盘一客的积累,做好客户服务。业绩也一步一步实现大突破。在乐有家大学生团队的努力下,乐有家市占率从深圳排名第四到现在稳居第一,大学生团队所在的片区多个市占率超40%,负责的楼盘多个市占率超50%。


领先行业、领先同行薪酬福利

高底薪高补贴(深圳地区本科及以上学历7500 )

55%-80%的超高业绩奖核算比例

80%的经纪人超高收入,入职半年内经纪人平均月薪1.3万 ,半年以上经纪人1.9万 ,一年以上经纪人2.3万

入职即享有五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、国内精品游、国外豪华游、互助金等多种福利

简单真诚的团队氛围


我们倡导简单真诚的团队氛围,人与人相处简单,这里没有职场政治,团队协作亲密无间,工作之余我们还有有趣的团建活动。

在这里,我们有共同的使命感:提升公司市占率,革新行业风气。


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