有研金属复材技术有限公司
有研金属复材技术旗下
北京市
中央直属国有企业
100-499人
原材料及加工
有研金属复材技术2021校园招聘
网申起止时间:2021年04月21日-09月03日

一、公司简介:

有研金属复材技术有限公司是有研科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院)下属二级公司,主要从事有色金属复合材料制备、大直径铝合金细晶均质铸锭制备、铝合金半固态成型、特种塑性加工、金属增材制造等技术研究及相关产品生产,其中有色金属复合材料制备技术和铝合金半固态成型技术处于行业领先地位,研发人员占比超过50%,是一家以市场需求为导向的科技创新型公司。

公司生产的铝基复合材料锻件、板材、棒材及铝合金半固态压铸件、细晶均质铸锭、精密管材、热管型材等产品在航空、航天、兵器、电子、汽车、通讯、船舶、核工业等领域得到广泛应用。

公司目前拥有国家有色金属复合材料工程技术研究中心和北京市金属先进成型制造工程技术研究中心,是中国机械工程学会旋压专业委员会主任委员单位,获得2019年度中央企业先进集体荣誉称号。

面向未来,有研金属复材技术有限公司将以客户为中心,秉承创新驱动高质量发展,开展工程化技术和新产品开发,为国家战略新兴行业、国家重大工程、国防军工等行业提供关键材料和零件,肩负起科技型中央企业责任和担当。

二、岗位需求:

(一)销售经理(2名)

岗位职责:

1、参与制定公司发展战略、制定并执行产品销售计划;

2、根据销售计划,实施客户开发、新技术开发和新产品开发工作;

3、收集并分析市场信息、销售信息,制定销售策略;

4、实施销售过程控制,定期开展销售数据分析和报告分析;

5、管理维护客户关系,制定重要客户战略合作计划;

6、规范销售流程、制度,改进并实施绩效管理。

任职要求:

1、硕士学历,材料科学与工程、物理学、力学、机械工程、金属材料和材料加工专业优先;

2、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力;

3、学习能力强,逻辑性强和良好的沟通能力和交际能力,亲和力强;

4、良好的团队合作精神,善于挑战,胜任出差工作;

5、忠于企业,工作努力、积极进取、责任心强,能够承受较强的工作压力。

(二)研发经理(10名)

岗位职责:

1、组织完成公司的新材料、新产品研发项目工作,主持材料核心技术攻关任务;或者组织完成新产品的产业化和成果转化,负责工程化和产品技术攻关;

2、根据公司科技创新战略,承担国家、地方和企业科技项目的策划、申报和实施等工作;

3、参与推动国内外学术、技术交流和项目合作;

4、参与制定公司科技领域规划并组织实施。

任职要求:

1、硕士及以上学历,博士优先;

2、材料科学与工程、金属材料、材料加工成型、复合材料、粉末冶金、无机材料、材料计算等专业;

3、熟悉金属基复合材料、功能复合材料、铝合金特种铸造、轻金属半固态成型、金属塑性加工、增材制造、材料计算模拟等优先;

4、诚实守信,责任心强,善于挑战,有抗压能力;

5、较好的学习能力逻辑思维能力;

6、良好的沟通能力和交际能力,亲和力强;

7、良好的团队合作精神,胜任出差工作。

(三)研发助理(2名)

岗位职责:

1、协助项目经理完成公司的新材料、新产品研发项目工作,协助完成新产品的产业化和成果转化,协助完成工程化和产品技术攻关;

2、协助项目经理完成国家、地方和企业科技项目的策划、申报和实施等工作;

3、协助项目经理推动国内外学术、技术交流和项目合作;

4、协助项目经理制定公司科技领域规划并协助组织实施。

任职要求:

1、本科学历;

2、材料科学与工程、金属材料、材料加工成型、复合材料、粉末冶金、无机材料、材料计算等专业;

3、熟悉金属基复合材料、功能复合材料、铝合金特种铸造、轻金属半固态成型、金属塑性加工、增材制造、材料计算模拟等优先;

4、诚实守信,责任心强,善于挑战,有抗压能力;

5、较好的学习能力逻辑思维能力;

6、良好的沟通能力和交际能力,亲和力强;

7、良好的团队合作精神,胜任出差工作;

(四)现场技术员/车间主任(5名)

岗位职责:

1、学习掌握现场工艺技术;

2、优化现场工艺技术,提高产品质量,提升生产效率;

3、合理组织、协调现场生产,做生产计划;

4、维护生产管理系统,并优化流程;

5、控制制造成本;

6、组织员工培训和团队建设。

任职要求:

1、本科,材料科学与工程、控制科学与工程等相关专业;

2、忠于企业,工作努力、积极进取、责任心强,能够承受较强的工作压力;

3、工作态度认真,有较强地自主学习的能力和意愿;

4、具有较强的组织、沟通和协调能力。

(五)设备管理员(2名)

岗位职责:

1、负责车间设施、设备的运行、维护和管理,保证车间设施设备正常、稳定、高效运行。

2、负责车间设备设施、计量维护等文件体系的制定、修订,建立设备维护保养计划,并推进上述管理文件的落地执行。

3、根据公司安排,负责设备采购或改造的预算编制、控制与具体执行。

4、负责做好仪器设备的验收、移交、保管、停用、报废等全生命周期管理。

5、建立维护设备设施台账,负责公司工程设备相关所有文档资料的建档、维护工作。

6、负责洁净厂房、设施设备的巡检、维护保养,及时完成一般故障排除与基础维修。

7、对接设备服务商,负责认证、维保等的统筹联络。

8、负责办公设备设施维护管理。

9、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科,电气工程、机械工程等相关专业;

2、忠于企业,工作努力、积极进取、责任心强,能够承受较强的工作压力;

3、工作态度认真,有较强地自主学习的能力和意愿;

4、具有较强的组织、沟通和协调能力。

(六)财务专员(1名)

岗位职责:

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作

2、成品成本核算与分析

3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理

6、负责工资提成的核算等

7、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜

8、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职要求:

1、硕士学历,会计学或财务管理相关专业

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件

3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动

4、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力。

三、薪酬待遇:

1、基本薪酬 年终绩效 项目分红(无上限) 技术分红(无上限) ;

2、基本薪酬和年终绩效部分,应届本科生年薪10万以上,应届硕士生年薪13万以上,应届博士生年薪16万以上;

3、六险两金(含补充医疗保险,住房公积金12%,企业年金8%);

4、国家法定的节假日;

5、完善的培训体系和在职学习机会(公司报销学费);

6、优秀的应届毕业生解决北京西城户口;

7、完善的职业发展通道;

8、公司解决基本的吃住行问题;

9、定期组织丰富多彩的文体活动,如集体生日、春秋游等;

10、享受节日福利。

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