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中铁二十局集团市政工程2023年应届毕业生招聘

发布时间:2022-08-30 网申中

亲爱的2023届本硕毕业生:

中铁二十局集团市政工程有限公司(中国铁建工程公司经济效益20强、中国铁建“工程公司属地化10强”、甘肃“最具影响力企业品牌”)现公开招聘2023届本硕毕业生,具体情况如下:

一、应聘方式    

1.现场招聘

详见贵校关于中铁二十局集团有限公司或中铁二十局集团市政工程有限公司的专场招聘信息。

2.投递简历-筛选通过-安排面试-公司审批-确定录取

简历投递邮箱:hr.szgs.20g@crcc.cn 

可通过智联招聘投递简历,根据简历筛选情况联系面试。

联 系 人:赵部长 0931-8324087 18909492932

康干事 13399465543

赵干事 17361580048

公司网址:http://www.cr20g07.com 

公司地址:兰州市城关区北龙口永新产业园

二、相关待遇

(一)央企平台及职工身份

签订固定期限劳动合同(入职后签订正式劳动合同,研究生期限为5年,本科生期限为4年);接收人事档案和党、团组织关系。

(二)薪酬待遇

1.985、211、双一流院校毕业生入职满一年后,公司承担其大四学年的学费和住宿费,标准为985院校20000元/人,211、双一流院校10000元/人;其他院校硕士研究生毕业入职满一年后,公司承担其研究生阶段学费和住宿费,标准为10000元/人。

2.硕士研究生见习期岗位工资5000元/月起步,见习期6个月。入职后,工作分别满2个月和4个月且考核合格,岗位工资在原基础上分别上浮15%、30%,即调整至5750元、6500元,见习期平均岗位工资为5750元/月。见习期满后,薪酬标准对应公司工程项目主管工程师档别执行(年薪标准11-13万元不等)。

3.双学位本科毕业生岗位工资4800元/月起步,见习期9个月。入职后,工作分别满一、二个季度且考核合格,岗位工资在原基础上分别上浮10%、20%,即调整至5280元、5760元,见习期平均岗位工资为5280元。见习期满后,薪酬标准对应公司工程项目业务骨干档别执行(年薪10-11.5万元不等)。

4.本科毕业生岗位工资4500元/月起步,见习期1年。入职后,工作分别满一、二、三个季度且考核合格,岗位工资在原基础上分别上浮10%、20%、30%,即调整至4950元、5400元、5850元,见习期平均岗位工资为5175元。见习期满后,薪酬标准对应公司工程项目一般管理人员档别执行(年薪9.5-10.5万元不等)。

(三)补助政策

1.985院校本科毕业生(公司需求的主要专业,下同)入职后,每月补助2500元,连续补助3年;

2.211院校本科毕业生入职后,每月补助2000元,连续补助3年;

3.对招聘的行业重点院校(石家庄铁道大学、兰州交通大学、华东交通大学、大连交通大学、重庆交通大学、长沙理工大学、西安建筑科技大学)本科毕业生,入职后每月补助1500元,连续补助3年;

4.对招聘的以上三类院校的硕士研究生,每月补助上浮500元,连续补助3年。

(四)员工福利

1.五险二金。养老、医疗、失业、工伤、生育(已合至基本医疗)、住房公积金、企业年金。

2.月度津补贴及休息休假待遇。工龄、通讯、交通、自带电脑办公补助、高温补贴等津补贴随月工资支付;休息休假(月度4天休假、年休假、探亲假、婚/(陪)产/教育培训考试假等)按需调休并支付待遇;法定节假日在岗期间享受三倍工资和调休在岗享受两倍工资等。

3.执业资格取证高额奖励。一次性补助1-5万元,每月证书使用费1-4千元,岗位晋升、免费体检、节日慰问、生日福利、各类带薪休假、劳动竞赛等专项奖金等。

4.高原地区地域调节系数。一般为普通地区薪酬标准的1.2-1.5倍。

5.各类内、外部带薪专项培训。新学员入职参加专业技能培训,要求最低服务年限为正式办理入职手续后3年。

三、学历、专业及录取标准

学历:本科或硕士研究生。

专业:1.土建类(工民建、土木工程、道桥渡河工程、水利水电、交通工程、城市地下空间工程、建筑环境与能源应用工程/建筑电气智能化、给排水科学与工程、勘查技术与工程);2.安全环保类(安全工程、环境工程);3.计划成本类(工程管理/工程造价);4.设备物资类(机械工程/机械设计及自动化、物流管理/物流工程、能源与动力工程、交通运输);5.财会类(会计学/财务管理/金融学,各专业均需通过会计初级考试);6.中文类(汉语言文学、新闻学、人力资源管理、秘书学,中共党员优先录取)等;7.其他类(法学,要求法考A证;计算机科学/软件工程)

录取标准:有志于在建筑行业长期发展的专业对口的毕业生,中共党员、学生/社团干部、综合素质良好者优先录取,正常取得毕业证和学位证,否则不予办理入职手续。

四、工作岗位、地点及环境

岗位:入职3年以内,主要为工程项目技术、安全质量、财税、物资设备、计划成本(合同造价)、试验检测、测量、党务(行政)等岗位。入职3年及以上可按需择优到总部归口部门轮岗学习,综合考核优异者可委派至所属单位担任部门副部长,纳入公司重点培养人才梯队。

主要工作地域:甘肃、陕西、宁夏、青海、新疆、河南、重庆、四川、贵州、广东、海南等。

工作及生活环境:市政、房建、城市水利、高速公路等项目,生活、办公条件便利,WiFi全覆盖,标准宿舍住宿,员工餐厅就餐。

五、培养目标及措施

(一)目标

经济独立、能力突出、受人尊敬且影响企业未来发展的人才。

(二)措施

1.“导师带徒”。一是,入职培训之前,根据年度入职新员工的毕业院校、所学专业、分配岗位、籍贯等,在公司总部以部室长、高级职称人员为主,以校友、学长学姐、老乡等同类项为契合点,一对一或多对一指定综合导师,主动关怀、关爱新员工。二是,分配到下属单位后,指定基层党组织书记、优秀党务工作者或优秀共产党员作为新员工的政治辅导员。三是,分配上岗后,指定项目领导班子成员或部门部长、先进工作者、岗位业务能手等作为业务导师。

2.轮岗培养。新员工入职培训结束后,分配到所属单位上岗,日常学习培养参照“导师带徒”条款执行。入职3年及以上可按需择优到总部归口部门轮岗学习,综合考核优异者可委派至所属单位担任部门副部长,纳入公司重点培养人才梯队。

3.青年员工综合素养提升培训。入职满两年,由公司组织青年员工综合素养提升培训,通过“回炉”的方式,不断提升青年员工对企业文化的认同度、对企业发展战略的体悟力,坚定个人与企业共进步、在企业建功的信心与决心。

4.青年员工岗位竞聘。结合每届“青年员工综合素养提升培训班”,组织岗位竞聘,岗位可包括总部业务骨干、所属单位领导班子副职及各部门负责人。通过竞聘,重点选拔忠诚担当、学习进步快、抗压能力强、业务精通的青年员工到重要岗位工作,助推青年员工成长成才。

中铁二十局集团市政工程有限公司简介

中铁二十局市政公司是“世界500强”中国铁建旗下法人综合工程公司,总部位于甘肃省兰州市,系中铁二十局在甘、青、宁、新西北四省(区)唯一一家工程公司,连续5年进入中国铁建工程公司“经济效益20强”,并荣登中国铁建2021年度“工程公司属地化10强”榜单,2021年获甘肃“最具影响力企业品牌”荣誉称号。

中铁二十局市政公司成立于2012年12月,前身为铁道兵十师兰州办事处。公司设置职能部门19个,与地方平台公司合资成立法人单位3个,下设13个区域市场部和40余个项目经理部。公司拥有各类施工资质21项,其中市政公用工程、建筑工程、水利水电工程为施工总承包一级资质,年新签合同额150亿元以上,年产值完成50亿元以上。公司荣获国家专利42件、省部级以上荣誉50余项,市场竞争力、品牌影响力和社会美誉度持续提升。

近年来,中铁二十局市政公司以“大市政(市政、房建、城市水环境治理)+高速公路”为主攻方向,深入推进城市经营、属地经营,先后在甘、青、宁、新、陕、冀、豫、川、渝、湘、黔、藏、粤、琼等14个省(市)、区承建重点工程100余项,形成多个区域性项目群,积累了丰富的施工管理经验。

中铁二十局市政公司践行“铁肩担道、妙手筑基,以诚求立、以和致远”的核心理念,秉承铁道兵传统,坚持和弘扬逢山凿路、遇水架桥的企业精神,在企业高质量发展新征程上,与您携手奋进、互利共赢。

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