沈阳医学院2019校园招聘

网申起止时间: 2019年8月11日-8月23日 倒计时3 分享到:

沈阳医学院是教育部批准的全日制普通高等医学院校。根据事业发展需要,现就公开招聘口腔医学院(附属口腔医院)院长、口腔医学院专任教师事项公告如下:

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件人员均可报名应聘。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁,具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

(五)符合招聘岗位及相应条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报名应聘。

海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证,认证的专业须与招聘规定的专业相同或相近。

三、招聘岗位及相应条件

应聘口腔医学院专任教师除应具备基本条件外,还应具备以下条件:

1.年龄要求

具有高级专业技术职务者年龄不超过50周岁;具有中级专业技术职务者年龄不超过40周岁;具有初级专业技术职务及未确定职称者年龄不超过35周岁。符合人才引进政策的年龄可适当放宽。

2.学历学位、所学专业和专业技术职务等要求

(1)具有全日制本科学历学位者且同时具有高级专业技术职务者,口腔医学相关专业均可,但要求现为事业单位编制内人员。

(2)具有全日制口腔专业硕士学历学位者不做专业技术职务要求(不含牙体牙髓病学、口腔颌面外科学等2个专业方向;种植学、牙周病学、儿童口腔病学等3个专业方向,同等条件下优先聘用),但要求现为事业单位编制内人员。

(3)有全日制博士学历学位者不做专业技术职务要求。

3.其他条件

(1)具有《中华人民共和国执业医师资格证》(口腔医学专业);

(2)具备独立接诊患者能力;

(3)全职到岗工作。签订聘任合同后需将人事、组织关系调(转)入学校。

四、招聘数量

招聘口腔医学院专任教师5名。

五、招聘方式

招聘采取考核方式。

六、招聘待遇

(一)纳入事业编制

现纳入事业编制管理的办理人事调转手续,未纳入事业编制管理的博士办理入编手续。人事关系落在沈阳医学院口腔医学院。

(二)工资、津贴、保险

1.工资:岗位工资、薪级工资执行国家标准,基础性绩效工资执行沈阳市标准。奖励性绩效工资按相应标准执行。

2.保险和住房公积金:按国家规定基数和比例缴纳社会保险(养老保险、职业年金、医疗保险、失业保险、公伤保险、生育保险)和住房公积金。

3.租房补贴

纳入事业编制后,凡符合“2018年1月1日以后落户沈阳、首次来沈就业创业且原籍非本市的全日制博士研究生、硕士研究生(<35周岁),在沈阳市无任何形式自有住房的,未享受过我市公租房政策”的,由本人申请,经沈阳市人社局、市财政局批准后,可给予租房补贴。租房补贴可选择最长不超过2年(标准为:博士毕业生1250元/月,硕士毕业生850元/月),也可选择最长不超过3年(标准为:博士毕业生800元/月,硕士毕业生400元/月)。

4.符合相关政策的博士可享受博士津贴、引博工程资助和安家费。详情可电话咨询或在我校官网查询。

5.符合《沈阳医学院引进高层次人才暂行规定》(沈医院发[2017]17号)的按学校人才引进政策办理。

6.不符合《沈阳医学院引进高层次人才暂行规定》(沈医院发[2017]17号),但具有丰富口腔临床经验且受聘口腔医院院长的,可实行年薪制,待遇面议,并协助其配偶及子女办理户口随迁、工作调转与就学等手续。

七、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。

八、其他

(一)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(报名、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。

(三)招聘期间,应聘人员如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等,视为放弃聘用资格。


校招职位
口腔医学院专任教师

工作地点: 沈阳 | 招聘人数:5人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 口腔医学类

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