必普电子商务集团2022校园招聘

发布时间:2022-06-28 已截止

一、公司简介

必普集团是一家具有互联网基因的商业项目创新研发与服务支持平台型企业,主要从事大众餐饮、汽车美容、医美等多种创业项目一站式服务,让创业者通过简单易懂可操作的运作模式,实现互利共赢。公司成立于2013年,2016年7月在新三板上市,成为行业内全国第一家上市公司。集团总部位于山东济南,在潍坊、天津、成都、广州、杭州、郑州等地设有六家分公司和两家储运中心,在职员工1500余人。公司注重企业文化的建立和培养,我们尊重人才,承认学历,但更看重您的能力和潜力。必普集团诚邀优秀应届毕业生及实习生加入必普大家庭,帮助您制定良好的职业生涯规划和相应的培训计划。如果您积极进取,勤奋敬业,善于合作,勤于学习,乐于挑战,勇于创新,必普集团将是您充分展现自我的舞台。

二、福利待遇

五险一金、超长春假、灵活调休、公租房、住宿福利、国际旅游、生日福利、员工餐、团建聚餐、带薪年假、集体户口、员工价福利、免费乒乓球俱乐部…

三、招聘岗位

(一)销售管培生(30人,6k+业绩提成+奖金包,综合薪资8k-14k)

岗位职责:

1、6个月培养考核期,参加并完成销售专业技能培训及管理能力培训充分了解企业结构、业务,考核期通过后结合员工意愿及工作表现进行业务部门分配及定岗定薪;

2、积极参与集团管理运营,对企业战略有深刻认识,和部门负责人积极配合,推动部门工作,把控部门战略执行与落地;

3、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立的处理和解决所负责的任务;

4、定期参加企业培训,完成管培生培养期内的日常学习及节点考核。

任职要求:

1、本科及以上学历,2022届毕业生及可全职实习+就业的2023届实习生,专业不限;

2、沟通能力、抗压能力、学习能力较强,且具备领导潜质;

3、认同企业文化、愿意在该行业长期发展;

4、同等条件下,主要学生干部、优秀毕业生、实习兼职经验丰富者优经先。

(二)职能体系管培生(20人,5.5k+轮岗提成,综合薪资6k-8k)

岗位职责:

1、6个月轮岗考核期,参加并完成岗位专业技能培训及管理能力培训,充分了解企业结构、业务,考核期通过后结合员工意愿及工作表现进行职能部门分配及定岗定薪;

2、积极参与集团管理运营,对企业战略有深刻认识,和部门负责人积极配合,推动部门工作,把控部门战略执行与落地;

3、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立的处理和解决所负责的任务;

4、定期参加企业培训,完成管培生培养期内的日常学习及节点考核。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、营销管理、人力资源、审计、税务及财务管理、中文、新闻学、广告等相关专业优先,2022届毕业生及可全职实习+就业的2023届实习生;

2、具备扎实的专业知识、抗压能力、沟通能力、学习能力较强,且具备领导潜质;

3、认同企业文化、愿意在该行业长期发展;

4、同等条件下,主要学生干部、优秀毕业生、实习兼职经验丰富者优先。

(三)招商实习生(50人,底薪5k+提成+奖金包,综合薪资12k+)

岗位职责:

1、根据项目规定与客户沟通,向客户介绍本项目概况,完成销售目标;

2、分析市场动向、特点和发展趋势,合理开发新客源以及新市场;

3、负责目标客户信息管理工作,邀约客户来集团总部进行商务面谈;

4、定期与合作客户和潜在客户进行有效沟通,积累客户资源,了解客户需求,并建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、本科及上学历,专业不限;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

3、有团队协作精神,乐观积极、善于挑战;

4、从事过相关实习、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。

(四)人事专员(5人,4k-5k+招聘提成,综合薪资6k-8k)

岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;

2、协调相关部门工作,做好初试、复试以及后期维护工作;

3、调查人才市场地图,寻找合适人才,提高招聘效率;

4、招聘渠道的开发和维护,做好人才库的管理工作。

任职要求:

1、形象好、气质佳,本科及以上学历,有人事相关实习经验优先;

2、性格开朗乐观,有一定人际交往及沟通能力;

3、学习能力突出,具备较强责任意识、执行能力及抗压能力;

4、了解行业动态信息,擅长搜集人才市场信息者优先考虑。

(五)抖音带货助播(5人,4.5k-5k+提成,综合薪资7k-9k)

岗位职责:

1、负责公司各平台的直播,增加粉丝,介绍产品引导客户下单,解答客户疑问;

2、负责各平台的日常维护,更新,直播前的准备工作,包括不限于产品对接、样品整理、直播脚本整理、销售订单审核等;

3、直播间的场控,带动直播间的气氛,粉丝弹幕节奏,处理直播间临时问题;

4、配合运营和主播的安排,做好本职工作和辅助工作,及帮忙处理主播的临时需求。

任职要求:

1、本科以上学历,形象气质佳;

2、较强的应变能力、口头表达与沟通能力,言语具有亲和力;

3、计划性强,有责任心;

4、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。

(六)新媒体BD(10人,4.5k+1000+提成,综合薪资7k-8k)

1、负责挖掘抖音、快手等电商平台主播,深挖优质主播,并进行磋商合作大直播GMV;

2、负责平台宣传与推广,了解主播直播现状及产品需求,对已合作主播进行日常维护;

3、分析主播直播数据,管理产品销售数据,配合其他同事完成产品结构和业务策略优化;

4、实时了解抖音和快手平台的电商直播总体情况,掌握平台动向、搜集主播信息、提炼市场需求等信息。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,对直播、短视频、内容电商、新媒体等感兴趣;

2、有抖音快手等商务BD经验或有餐饮及食品类主播资源优先;

3、有基础业务思维及商务沟通能力,耐性及抗压能力强;

4、熟悉字节跳动系、快手、淘宝等平台概况优先考虑。


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