元气森林饮料2020校园招聘

网申起止时间: 2020年2月6日-7月1日 倒计时124 分享到:

元气森林是一家互联网创新型饮品公司,专注年轻一代健康好喝的饮料,生活美学与健康科学并重。公司成立于2016年,3年来公司业务规模实现从0-1的重大突破,目前全国团队成员超过1300人,产品覆盖全国30多个省份,40多个便利系统,90000多个零售终端门店,并且已成功打开国际市场,在澳洲、新西兰、美国、英国等国家均有产品上线销售,元气森林已成为新一代健康饮品的领跑者。 

岗位名称:快消品业务代表

工作内容:

总的概括:完成每个月下发的各种任务包指标

包含以下但不局限:
  1.市调:收集市场行业信息主要是终端网点分布及商品覆盖情况

2.开发:上门拜访零售终端店,开发新网点,拓展市场

3.谈判:与门店终端谈判沟通,关于价格、陈列展位等

4.维护:做好区域客情关系,做好动销,提升单店的销售量

胜任条件:

1.不要求你有多高学历,但一定要有较强的学习能力,能够不断提升自我

2.有快消品行业相关经验优先,但如果你够优秀,愿意从零开始我们愿意培养

3.执行力强,不安于现状,想通过自己的奋斗得到自己理想的生活

4.认可公司企业文化,简单透明,有规则意识,杜绝假大空,说到做到

你的收获:

公司倡导让有情有义的人有回报,所以只要你真心付出,收获会超出你得想象。

薪资待遇:4000元底薪+高额销售提成+任务包奖金+年底利润奖金

我们倡导低底薪+高绩效,拉开收入差距,让真正优秀的人有钱赚,拒绝吃“大锅饭”,争取3年内成为行业内薪酬水平最高。

其他福利:

五险一金+意外险,试用期即可享受社保福利,一般以15号为时间节点为新入职员工在工作地缴纳社保公积金,出勤在外的业务人员我们额外缴纳意外险,保障你的生命健康安全。

完善的培训体系,为了响应公司的飞速发展和对人才的极大诉求,我们搭建了一套完善的人才培训体系,新员工入职培训-阶段提升培训-通用力培训-领导力培训等,以及对于无行业经验的新人我们有传帮带的“师徒制”帮你开启职业的大门。

广阔的晋升空间,从2019年下半年起,我们的管理干部90%为内部提拔,我们为每个元气人提供清晰的职业规划,业务和管理两条晋升线路任你选择;

销售代表/店面维护-销售主管-城市经理-省区经理-区域总监,配合我们的培训体系,每年有2-3次晋升考评机会。

工作地点灵活选择:目前公司业务布局全国300多个城市,除了西藏之外各个省份自治区直辖市均有我们的岗位在招募中

彩蛋:公司优秀骨干员工,每年有半价购买公司股份,成为公司股东的机会

工作地点:南京、无锡、苏州、常州、等各个区域就近分配


校招职位
快消品业务代表

工作地点: 南京、无锡、常州、苏州 | 招聘人数:若干 | 学历要求:本科 | 专业要求: 不限

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北京元气森林饮料有限公司
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