河南四方达超硬材料2021校园招聘

网申起止时间: 2021年2月23日-5月24日 倒计时87 分享到:

一、公司简介:

河南四方达超硬材料股份有限公司成立于1997年,是目前国内产品品种及规格齐全、规模优势明显的复合超硬材料生产及制造商,产品质量达到国际先进水平,并远销美洲、欧洲、东南亚等四十多个国家和地区,具有较高的国际知名度。公司于2011年在深交所上市,为超硬材料行业首家上市公司。

公司研发实力雄厚,技术中心被认定为“国家企业技术中心”、“河南省复合超硬材料工程技术研究中心”,参与6项国家行业标准的制定,获得两项河南省科技成果鉴定并获得科技进步奖。与郑州大学、中南大学、湖南大学进行产学研合作,并于2014年年底获批博士后科研工作分站,培养研究类科研人才。近三年平均研发投入超过营业收入的8%,2019年研发投入超过4000万元!

河南四方达超硬材料股份有限公司始终以客户导向、求实创新、诚实守信、合作共赢为全体四方达人的价值观导向,不断探索、发愤图强,致力于将四方达打造成为超硬材料领域世界领先的国际化公司。

二、大学生培养计划简介:

大学生培养计划作为公司战略级人才项目,旨在从内部快速培养高度契合企业价值观、真正熟悉生产技术、推动并实现战略落地的中高层管理者。

为帮助新加入公司的高潜质毕业生快速成长,公司会根据每一个大学生的特点,制定个性化的培养方案,以“实践中成长”为指导理念,实行“双导师制”,手把手进行技能培养、经验传授,通过入职集训、体系培训、轮岗历练、高管辅导、管理问题发现与改进等多种方式,进行定制化的培养,一方面促进个人角色的多次转换、加深多业务领域的理解,另一方面全面提升领导力,打造复合型管理人才。

三、人才引进:

岗位类别

招聘数量

岗位说明

优选专业

学历要求

技术研发类

3

1、负责对高温高压环境进行深入研究,分析不同压力/温度状态下,金刚石相变的过程,具备正向的研发分析能力;

2、负责针对不同机械设计、不同工况下的荷载情况进行应力分析优化设计,具备大应变、大变形、热应力分析能力;

3、培养方向:研发工程师、应用技术工程师、技术专家等;

高温高压、固体力学、有限元分析等研究方向

博士

技术研发类

5

1、负责公司超硬材料及制品类的产品研发及工艺研发工作;

2、负责为客户提供技术对接和支持;

3、负责产品技术资料的整理归档、保管保密工作;

4、培养方向:研发工程师、工艺工程师、应用工程师、事业部管理等;

机械类、超硬材料类、凝聚态物理、高温高压等

硕士及以上

机械设计工程师

5

1、负责新产品的机械设计工作,完成机械设计过程中的图纸与技术文件;

2、根据产品的总体要求进行进行相应的工装设计、开发;

3、负责图纸设计、生产工艺说明书及相关技术文档的编制、归档、发放等工作;

4、为材料研发提供必要的技术支持;

5、培养方向:研发工程师、设计工程师、装备工程师;

机械工程、机械设计制造相关专业

硕士及以上

超硬刀具研发工程师

3

1、负责超硬刀具的设计及研发工作;

2、负责超硬刀具应用的技术,解决客户现场的使用问题;

3、负责超硬刀具的工艺设计及生产过程中技术问题的解决;

4、负责超硬刀具产品技术资料的整理归档、保管保密工作;

5、培养方向:刀具设计工程师、刀具研发工程师、技术经理;

超硬刀具研发、设计或应用等相关专业

硕士及以上

技术型销售工程师

3

1、前期负责产品的技术应用以及性能评估,收集产品使用情况;

2、后期主要负责国内/海外市场开拓、客户开发、产品销售、客户维护等工作;
3、培养方向:国内/海外销售经理、客户经理;

机械类(钻探设备方向)、油气井工程、石油与天然气工程、油气田开发等专业

硕士及以上

油气应用工程师

2

1、负责产品的技术应用,对公司的产品性能进行评估,进行相关产品的应用技术资料的编写与整理;

2、负责收集产品的使用情况,及为客户提供良好的售后支持;

3、培养方向:石油开采类产品应用工程师、产品研发工程师等。

油气工程、油气开采、油田开发与设计等专业

硕士及以上

质量管理类

2

1、经半年的轮岗培养,到岗后主要负责质量体系管理、现场质量改进提升、客户投诉处理等相关工作;
2、培养方向:质量改进/控制工程师,质量改进/控制经理;

机械、材料、电气、油田、地矿等理工科专业

本科及以上

生产管理类

15

1、经半年的轮岗培养,到岗后主要负责班组/车间、事业部的生产管理工作;
2、培养方向:订单物料专员、车间班组长、车间主任、事业部经理;采购工程师、仓储管理;

机械、材料、电气、油田、地矿、工业工程、物流等理工科专业

本科及以上

营销类

5

1、经半年的轮岗培养,到岗后主要负责国内/海外市场开拓、客户开发、产品销售、客户维护等工作;

2、负责收集产品的使用情况,及为客户提供良好的售后支持;

3、培养方向:销售经理/区域经理等。

机械、材料、电气、高压等理工科专业

本科及以上

财务/审计类

2

1、到岗后主要负责财务部门各模块的具体实施工作;

2、到岗后主要负责经营管理审计、内部控制审计、经济责任审计、合规审计、专项审计等工作;
3、培养方向:会计核算、财务管理、审计管理;

金融、会计、财务管理、审计类等相关专业

本科及以上

四、福利待遇:

1、入职缴纳五险一金及大病保险;

2、周末双休、享受带薪年假及国家所有规定假期;

3、员工享有餐补、交通补、工龄补、职称补、节日/生日福利等一系列福利补贴;

4、中长期激励:2018年限制性股票授予1898万股,覆盖公司20%的员工,2020年19名中高层及核心骨干享受员工持股计划!


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校招职位
财务/审计类

工作地点: 郑州 | 招聘人数:2人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 财务管理|会计|金融学|审计

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营销类

工作地点: 郑州 | 招聘人数:5人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 材料物理|电气自动化技术|高压科学与技术(硕博)|机械工程

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生产管理类

工作地点: 郑州 | 招聘人数:15人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 材料科学与工程|电气工程(专硕)|工业工程|机械工程|物流管理|油田化学应用技术

立即网申
质量管理类

工作地点: 郑州 | 招聘人数:2人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 材料物理|电气自动化技术|机械工程|油田化学应用技术

立即网申
油气应用工程师

工作地点: 郑州 | 招聘人数:2人 | 学历要求:硕士研究生 | 专业要求: 海洋油气工程|油气开采技术

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技术型销售工程师

工作地点: 郑州 | 招聘人数:3人 | 学历要求:硕士研究生及以上 | 专业要求: 机械类|石油与天然气工程(专硕)|油气井工程(硕博)|油气田开发工程(硕博)

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超硬刀具研发工程师

工作地点: 郑州 | 招聘人数:3人 | 学历要求:硕士研究生 | 专业要求: 工业设计|应用化学

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机械设计工程师

工作地点: 郑州 | 招聘人数:5人 | 学历要求:硕士研究生及以上 | 专业要求: 机械工程|机械设计与制造

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技术研发类

工作地点: 郑州 | 招聘人数:5人 | 学历要求:硕士研究生 | 专业要求: 材料类|机械类|凝聚态物理(硕博)

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技术研发类(博士)

工作地点: 郑州 | 招聘人数:3人 | 学历要求:博士研究生及以上 | 专业要求: 固体力学(硕博)

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