岗位要求：

1、本科及以上学历

2、熟练操作办公软件，熟悉招聘网站操作和线下招聘；

3、具有极强抗压能力、主动学习能力，能适应快节奏工作；

4、具有优秀的沟通能力并能熟练使用普通话；

5、对招聘有兴趣，或有意向人力资源方向发展。



岗位职责：


1、负责整个分公司的招聘工作，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

2、负责招聘人员面试、筛选、录用等；

3、完成上级安排的其他事务。