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人力资源管理组织发展   加关注

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招聘人数: 2人       学历要求:本科      工作性质:实习
工作地点:青岛市
专业要求: 不限  
职位描述:
1、根据海尔战略转型方向,通过对标行业优秀模式实践,参与搭建海尔集团人力资源规划体系;
2、协同推进人力资源规划在各平台/小微的实施落地,输出月季年的人力资源预算竞争力目标(效率、人数、结构等),并跟进预算实际零差,持续完善及迭代;
3、参与海尔人力资源某一个或几个领域的专业领域,包括但不限于:人力资源规划、组织岗位管理、员工关系、人才盘点等;
4、参加HR重大项目的提出、设计、执行和总结;获得跨部门合作的经验,逐步建立创造力、领导力和影响力;
任职要求
1、2020或2021年毕业,CET-4,认同海尔企业文化;
2、思维敏捷,表达能力强,有好奇心和探索精神;
3、能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业的要求,具有快速学习的能力;
4、具有强烈的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;
5、身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或诚信记录;
6、计算机操作熟练,Office 熟练使用;
7、良好的逻辑思维、创新思维,沟通协调、执行推动能力强。
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