(矿山机械板块)应届生

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招聘简章
  中联重科股份有限公司创立于1992年,主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程、农业机械等基础设施建设所需重大高新技术装备的研发制造,其主导产品覆盖11大类别、51个产品系列,1200多个品种的主导产品。是一家持续创新的全球化企业。中联重科成立22年来,注册资本77.06亿元,员工近3万人。2013年,中联重科下属各经营单元实现收入近800亿元,利税近90亿元。成为世界排名第六的工程机械企业,公司的工程机械板块和环境产业板块均位居国内第一,农业机械板块位居国内第三。目前公司积极推进战略转型,成为集工程机械、环境产业、农业机械和金融服务多位一体的全球领先高端装备制造企业。 至诚无息,博厚悠远”   “至诚无息,博厚悠远”,取意于《中庸》第二十六章“至诚无息,不息则久,久则征,征则悠远,悠远则博厚,博厚则高明。博厚,所以载物也;高明,所以覆物也;悠久,所以成物也。博厚配地,高明配天,悠久无疆!”   “至诚无息,博厚悠远”的内核体现于“诚”。   中联企业文化的基本理念   在核心理念统领下,形成了中联“一元,二维,三公,四德,五心,六勤,七能、八品”的价值观体系,这是中联重科的价值标准、道德标准能力标准和企业品格的集中表述。在此基础上进一步发展出的“信任管理、分层管理”理念强调自律和敬业精神,在倡导以中国传统文化所推崇的标准做人的同时,要求以西方管理理念所提倡的规则做事,由此更好地兼容并蓄、中西融合,实现中国人做世界级企业的目标,“信任管理”与“敬业精神”是对中联价值观进一步深入地挖掘和发展。   价值标准   一元:诚元,即本元,具有“开始、发端,根本、本质”等含义。中联事业的根本与原点就是“诚”,即诚信、规范、透明。   二维:德、才 “德”与“才”指“德才兼备,以德为先”,这是中联事业的生命所系、发展所系与成就所系。   道德标准   三公:公平、公正、公开   中联“三公”即指在企业生产、经营、管理等各个方面,通过制度保证与民主监督,实现“公平、公正、公开”的企业秩序。   四德:遵礼、守义、明廉、知耻   “礼义廉耻,国之四维。”新时期的中联,赋予“礼义廉耻”全新内涵,并以“遵礼、守义、明廉、知耻”为企业伦理准则与行为规范。   能力标准   五心:感恩、谦卑、利他、无私、精进之心。   中联“五心”指每一名中联员工都必须持续修炼的五种常规心态,即常怀“感恩之心、谦卑之心、利他之心、无私之心、精进之心”。   六勤:勤学、勤思、勤快、勤奋、勤俭、勤勉。   中联“六勤”,是中联员工新能力的核心。   七能:社会的公信力、文化的包容力、组织的凝聚力、全局的控制力、团队的推动力、自主的创新力、品牌的领导力 中联“七能”是指企业的七种能力。   企业品格:   八品:忠诚、仁义、谦卑、坚毅、豁达、自律、勤勉、精进。   中联“八品”指中联人应具备的八种品格。
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