职位描述：
1、学习公司行业、业务、产品知识，由HRBP带领快速熟悉人事工作；
2、根据业务部门人员规划，负责招聘实施，完成招聘过程，满足用人需求；
3、配合完成员工培训及企业文化活动的组织和开展；
4、与业务部门保持良好互动，及时发现并解决问题，帮助员工更好地成长与发展；
5、辅助加强员工沟通管理，日常员工关怀活动策划和推进。
【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限，对人力工作感兴趣；
2、积极上进，有良好的学习习惯；
3、开朗活泼，能够处理好人际关系及团队协作配合。