职位描述：
岗位职责：
1.负责日常应聘简历的筛选、招聘信息的更新、职位发布
2.负责预约面试、候选人接待、复试、面试跟进反馈及人员安排、执行、后期维护
3.能独立操作招聘流程事务，完成招聘任务
4.完成上级安排的相关工作
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、营销类专业优先
2.形象气质佳，有亲和力，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识
4.有意长期从事人力资源岗位者、一年以上招聘工作经验优先考虑