人力资源岗

7k-12k
本科及以上   |   5人   |   全职   |   浙江温州
工商管理 人力资源管理
已截止
福利待遇
社会保险双休提供住宿8小时工作制餐补/工作餐商业保险公积金带薪年假住房补贴年终奖班车接送健康体检节日福利高温补贴
职位描述
工作职责:能够接触到集团人力资源管理平台与完善的人力资源管理体系,参与招聘配置、绩效薪酬、人才发展、培训发展等其中一个或两个模块:
1、招聘配置:负责招聘渠道建立与拓展,招聘策略制定与招聘实施,招聘后期管理(试用期管理、人才库)等;
2、绩效管理:负责组织绩效分解与考核,日常组织与员工绩效跟踪与分析,绩效考核与激励辅导,绩效激励应用等;
3、人才发展:负责组织诊断与设计,员工晋升管理、干部队伍建设、后备梯队管理等;
4、培训发展:负责员工培训管理、人才培养体系搭建、人才培养系列工程实施等。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、了解人力资源相关知识,具有人力相关实习经验优先;
3、能熟练使用各类办公软件,善于学习,追求卓越,能不断改善和提高工作效率;
4、具备良好的执行能力,解决问题的能力,思维敏锐,具有良好的人际沟通能力和抗压能力。
招聘简章
华峰集团创办于1991年,总部位于浙江省温州瑞安,是一家以化工新材料为主业的中国500强企业。目前集团旗下拥有50多家全资及控股公司,3家上市公司,6大产业基地。产业涉足“聚氨酯、聚酰胺、铝箔材料、可降解塑料”四大先进制造和“智能家居、数字经济、LNG”三大战略新兴产业以及物流、金融、贸易等服务领域。目前拥有员工16000余名,集团2021年全年营收680.64亿元,是国内新材料行业领军企业。
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