职位描述：
1、负责支持招聘工作，包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；
2、负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等；
3、协助各部门组织相关工作。