广州黄埔区社保局是一个机关单位,主要负责贯彻执行中央、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章、政策等工作。
  (一)贯彻执行中央、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章、政策及社会保障制度改革总体方案,编制区人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施。
  (二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源的合理流动和有效配置;负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。
  (三)负责促进就业工作;拟订城区就业发展规划和政策,依法完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,会同有关部门组织实施国家关于境外人员到本区就业的管理政策,牵头拟订符合产业发展的高技能人才培养和激励政策。
  (四)统筹、指导和落实中央、省市各项社会保障政策,完善城区的社会保障体系。
  (五)负责综合管理企业职工、机关事业单位工作人员养老、失业、医疗、工伤、生育等社会劳动保险工作;执行工人技术等级考核有关政策、法规并组织工人技术等级考核;负责退休人员管理工作,完善退休人员管理服务体系。
  (六)负责就业、失业预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定。
  (七)负责拟订机关事业单位人员工资收入分配政策,建立机关、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,指导执行机关、事业单位工作人员工资、福利待遇制度;负责办理事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)科以下工作人员离退休审核手续。
  (八)贯彻落实上级事业单位人员管理有关政策;推进全区事业单位人事制度改革;负责事业单位(不含参照公务员管理法的事业单位)科以下工作人员招考录用、考核、调配工作。
  (九)负责全区机关事业单位服务人员管理工作,负责拟订机关事业单位服务人员管理办法、聘用审批、经费核拔等工作。
  (十)负责自主择业军转干部的管理;会同有关部门做好随军家属的接收安置工作。[

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广州市黄埔区人力资源和社会保障局
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