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齐鲁人才网大数据:房地产行业竞争强势难挡,服务业人才供不应求
发布日期:2016-12-12 15:46    浏览量:1190
   

人才供需与就业竞争一直是社会各界普遍关注的大问题,也是社会发展的动力所在。据统计山东省人口总数约为9579.27万人,人口数量在全国位居第二,岗位竞争难度可想而知,那么在山东省内哪个行业的岗位吸引力最大,竞争指数最高呢?近日由齐鲁人才网联合主办的第八届山东人力资源年会在济南泉盈大酒店隆重召开!齐鲁人才网创始人吴强在会中的数据演讲成为大会的一大亮点,演讲中的数据量化引发了各界权威人士的热点关注。

齐鲁人才网通过对490个岗位和各个岗位求职人数的数据采集,根据求职人数/岗位提供数,得出山东省岗位竞争指数排行榜。

就业大数据:《山东省2016年白领就业市场报告》1_梧桐果

就业大数据:《山东省2016年白领就业市场报告》2_梧桐果

通过以上数据展示,从不同行业岗位的竞争指数来看,土木土建、房地产项目经理、施工员分别以89.37、71.93、71.38的指数位居排行榜前三位,其次是石油化工、房地产配套工程师、化学实验室研究员/技术员、化工技术、工程项目管理、会计、出纳。不难看出,排名前10位的行业中,房地产相关的岗位居半,是省内竞争指数最高,吸引力最大的岗位。相反,保洁/清洁工、按摩/足疗、美容师、美发师、美甲师等服务行业的岗位竞争指数仅在1.00—2.72之间,排名居后,是竞争指数最低,吸引力最低的岗位。

为何房地产行业竞争指数最高,对求职者的吸引力最大?小编分析了以下几点原因:

1、行业市场步入复苏通道,为就业增添了新契机。

房地产行业是国民经济的重要组成部分,在一个国家和地区国民经济中,房地产行业有着重要的地位和作用。在过去的几年时间里,中国房地产市场遭遇低谷,投资增速明显下滑。有数据表示,从2015年开始,在国家的政策刺激下,中国的房地产市场步入了复苏通道,各项数据持续增长,多数房企的岗位需求量都有所增大,招聘势头明显提升,这对于大批的求职者来说是一个新的契机,房企求职人数呈增长趋势。

就业大数据:《山东省2016年白领就业市场报告》3_梧桐果

2、利润大、薪资水平高,促使就业吸引力增大。

房地产行业历来给人的印象就是利润多、不差钱,有数据统计,房地产行业的很多项目毛利率都在30%以上,致使其他行业的企业也曾纷纷入股房地产。以房地产销售/置业顾问这一类岗位为例,齐鲁人才网房地产企业给出的岗位薪资中,月薪2000元以下的岗位占比2%,2000元至5000元的岗位占比79%,5000元至8000元的岗位占比19%。较高的薪资水平在对大众求职形成广泛的吸引力,扩大了房地产行业的“求职大军”。

就业大数据:《山东省2016年白领就业市场报告》4_梧桐果

3、行业市场发展策略进一步调整,摆脱“虾兵蟹将”,大大增加了岗位竞争。

近两年,调整是房地产行业的主线。首先,通过一系列的财政调控,很多房企的毛利率都降到了20%以下,净利润率下降到10%左右,行业利润正在回归正常。其次,整个地产行业也在不断调整产业集中度,加快转型升级,小型房企日渐淘汰,进入规模化、集约化发展新阶段。再次,借助地产行业主流调整的时机,大型房企在营销模式和企业管理方面也进一步兼并重组,对人才专业化要求和学历要求大幅度提升,摆脱企业员工中的“虾兵蟹将”,注重精英人才的培养,大大增加了本行业的岗位竞争指数。

总结一下,2017年将至,房地产行业持续复苏,虽然岗位需求有所增加,但是在较高的专业技能要求下,小编还是提醒广大求职者入行容易做好难,求职需谨慎!

再来看一下岗位竞争指数排名靠后的服务类行业。根据世界贸易组织统计和信息系统局(SISD)的国际服务贸易分类表,国际服务贸易分为11大类142个服务项目,下属小型服务业更是繁杂难述。服务行业一直在不断发展壮大,岗位竞争指数却是极低,原因何在?小编认为归根结底还是因为服务行业的岗位需求量一直在增加,但是求职大众却不买账,求职人数增长趋势不明显。

1、部分服务行业企业规模难以吸引求职者。

调查数据中的美甲师、美发师一类的服务行业企业规模普遍较小,岗位需求量少,对广大求职者没有形成强大的吸引力,致使求职人数陷入低谷。

2、学历水平结构,影响服务行业的竞争指数。

据齐鲁人才网数据统计,目前山东省中专以下学历的求职者占比为9.25%,中专学历占比8.95%,大专学历占比43.20%,本科以上学历占比38.6%。不难理解,学历水平越高,对就业的要求和期望值就会越高,低端服务行业的薪资待遇远远不能满足大部分求职者的需求,这必然会影响到该行业的求职人数,降低竞争指数。

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3、高端服务行业技术性较强,就业匹配度低。

高端服务行业在我国发展周期相对较短,进展也较为缓慢,与国外相比,此类专业技术的培养还不成熟,致使专业匹配度较低,无法形成大规模的竞争机制。

目前,我国服务业占比虽然已超过50%,但与发达国家70%以上的占比仍有较大差距,发展前景非常广阔。全面小康社会建设,城镇化步伐加快,每年新增人口、新增就业、新增退休,城乡居民收入的增加,消费结构的升级,都会在消费端产生强大的刚性需求,这都将是我国服务业乃至国民经济增长的强大推动力。相信在党和政府高度重视下,服务业也将不断扭转趋势,迎来更加辉煌的明天!

就业是每个人人生经历的必然,但是不能盲目,该 哪类行业就业,首先要了解一下各行业岗位的竞争指数,以上数据可以给大家做个参考,祝您求职顺利!


来源:《齐鲁人才网》

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