宁波银行2019秋季提前批校园招聘

网申起止时间: 2018年7月18日-10月31日 倒计时75 分享到:

公司简介:

宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。

截至2017年12月末,宁波银行除了在宁波地区经营之外,已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行,营业网点315家。2013年11月,宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司;2015年5月,宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业。

成立21年以来,伴随中国经济的快速增长,在广大客户和社会各界的大力支持下,宁波银行各项业务取得长足发展,已经发展成为一家资本净额超820亿元,总资产超10000亿元,员工人数超1.5万人的区域性股份制上市银行,跻身全球前200家银行之列。

招聘岗位

岗位名称:总行培训生

所属机构:总行

所属部门:总行人力资源部

工作地点:宁波

工作年限要求:不限

学历要求:硕士研究生

招聘人数:50

岗位职责

总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生,经过严格和系统的全行轮训后,双向竞聘至总行岗位,为宁波银行可持续发展提供源动力。

招聘要求

2019年应届毕业生;学历要求:硕士研究生及以上学历

岗位名称:总行部门定向生(法律方向)

所属机构:总行

所属部门:总行人力资源部

工作地点:宁波

工作年限要求:不限

学历要求:硕士研究生

招聘人数:7

岗位职责

总行部门定向生(法律方向)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,定

向至法律相关部门,成为专业的法律人才。

招聘要求

2019届应届毕业生;学历要求:硕士研究生及以上;专业要求:法律等专业

岗位名称:总行科技部定向生

所属机构:总行

所属部门:总行科技部

工作地点:宁波

工作年限要求:不限

学历要求:本科及以上

招聘人数:90

岗位职责

总技部定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生,培养为金融与科技的复合型人才,主要负责全行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。

招聘要求

2019年应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;专业要求:计算机、软件工程、通信、数学等相关专业

岗位名称:宁波地区培训生

所属机构:总行

所属部门:总行人力资源部-宁波地区管理部

工作地点:宁波

工作年限要求:不限

学历要求:本科及以上

招聘人数:120

岗位职责

宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位,指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生,经过我行系统培训后先在宁波地区支行各业务条线从事营销管理或中后台工作,未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。

招聘要求

2019年应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;专业不限

岗位名称:总行培训生(定向上海审批中心)

所属机构:总行

所属部门:总行人力资源部

工作地点:上海

工作年限要求:不限

学历要求:硕士研究生

招聘人数:5

岗位职责

总行培训生(定向至授信管理部)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,定向至总行授信管理部下属区域审批中心培养,成为专业的授信审批人才。

招聘要求

2019年应届毕业生;学历要求:硕士研究生及以上;专业要求:经济、金融、数学等专业

更多招聘职位详情请见:

https://zhaopin.nbcb.com.cn/recruit/com.nbcb.recruit.school.schoolMain.flow?type=2

招聘安排

整体招聘安排如下:

招聘安排                 日期                                        地点

部分岗位提前批         2018年7月18日-8月31日        总行

网申                         2018年9月1日-10月31日        宁波银行官网或关注宁波银行招聘公众号

宣讲及初面                 2018年9月11日-10月31日        分批次进行

全国统一笔试         2018年11月初                        以我行通知时间为准

总行及各分行终面 2018年11月中旬至12月上旬       以我行邀约为准

体检及Offer发放         2018年12月

具体时间请以宁波银行校园招聘官网为准。

招聘基本条件

(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质。

(三)国内外高校应届毕业生,毕业时间原则上不早于2018年9月份,不晚于2019年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2019年8月底通过教育部学历认证。

(四)欢迎跨专业同学报考。

(五)身体健康,符合我行亲属回避政策。

招聘流程

网上报名:应聘者请于2018年10月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历;

面试:应聘者经资格审查及简历初选后,由各招聘机构进行面试;

注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。

(二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯通畅。

(三)我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还,谢绝来访电话。

(四)如在网申期间岗位已招满,该岗位将随时撤销。


校招职位
绍兴分行实习生

工作地点: 绍兴 | 招聘人数:15人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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实习生

工作地点: 台州 | 招聘人数:20人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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深圳分行零售公司营销类业务经理

工作地点: 深圳 | 招聘人数:30人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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深圳分行个人银行营销类业务经理

工作地点: 深圳 | 招聘人数:30人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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实习生(温州分行)

工作地点: 温州 | 招聘人数:30人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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北京分行直销银行定向生(定向北京)

工作地点: 北京 | 招聘人数:30人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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营销类业务经理(个人银行)

工作地点: 台州 | 招聘人数:20人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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台州分行营销类业务经理(零售公司)

工作地点: 台州 | 招聘人数:10人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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绍兴分行个人银行营销类业务经理

工作地点: 绍兴 | 招聘人数:10人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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绍兴分行零售公司营销类业务经理

工作地点: 绍兴 | 招聘人数:5人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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温州分行营销类业务经理

工作地点: 温州 | 招聘人数:10人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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零售公司营销类业务经理

工作地点: 温州 | 招聘人数:10人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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直销银行定向生(定向福建)

工作地点: 福建、温州 | 招聘人数:30人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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上海分行个人银行营销类业务经理

工作地点: 上海 | 招聘人数:40人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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上海分行营销类业务经理

工作地点: 上海 | 招聘人数:10人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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营销类业务经理

工作地点: 南京 | 招聘人数:30人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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个人银行营销类业务经理

工作地点: 北京 | 招聘人数:10人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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宁波地区营销类业务经理

工作地点: 宁波 | 招聘人数:100人 | 学历要求:本科及以上 | 专业要求: 不限

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总行部门定向生(定向金华审计分部)

工作地点: 金华 | 招聘人数:5人 | 学历要求:硕士研究生及以上 | 专业要求: 经济学类|金融学类|财务管理|审计学

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总行部门定向生(定向温州审计分部)

工作地点: 温州 | 招聘人数:5人 | 学历要求:硕士研究生及以上 | 专业要求: 经济学类|金融学类|会计学|财务管理

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