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人力资源实习生  

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招聘人数: 若干       学历要求:本科及以上      工作性质:实习
工作地点:北京市
专业要求: 不限  
职位描述:
人力资源实习生

岗位职责:

1、推行公司各类规章制度的实施;

2、负责收集人力资源相关招聘数据等,进行数据分析、提出有建设性的意见;

3、协助HR经理进行员工关系管理工作,员工资料收集、员工异动办理等;

4、协助HR经理进行绩效管理、分析;

5、协助HR经理进行员工培训、述职考核;

6、未来职业方向:可往HRBP、绩效、培训等岗位发展。实习期间考核优异的,可以转为正式编制员工。

任职要求:

1、本科级以上学历,颜值高或有亲和力;

2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,会一点PS或文字功底还不错的更好;

3、有较强的责任心善于沟通,学习能力强;

4、2019年毕业生,一周保证至少4天实习时间。